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DIS AG Stuttgart

Global Project Manager - IT (m/w/d)

Böblingen, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Böblingen, einem Unternehmen aus der Halbleiter- und Technologiebranche, eröffnet sich Ihnen eine spannende Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Gesucht wird ein Global Project Manager – IT , der die digitale Transformation aktiv vorantreibt und internationale IT-Projekte erfolgreich steuert.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Global Project Manager - IT (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Planung und Steuerung globaler Transformationsprojekte (IT / Digitalisierung)
  • Sicherstellung von Zielerreichung (Zeit, Budget, Qualität)
  • Erstellung von Project Charter & Business Case (ROI, Mehrwert)
  • Aufbau von Projektorganisation & Governance-Strukturen
  • Definition des Target Operating Models
  • Auswahl, Bewertung und Einführung von Tools / IT-Lösungen
  • Planung und Umsetzung von Kommunikations- & Change-Management-Maßnahmen
  • Steuerung der Stabilisierungsphase & Erfolgskontrolle (Sign-off)
  • Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
  • Kontinuierliches Monitoring von Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Stakeholdern
  • Abstimmung mit Fachbereichen und IT zur Umsetzung von End-to-End-Lösungen
  • Regelmäßige Kommunikation an Stakeholder (Reporting)
  • Internationale Projektarbeit inkl. Reisetätigkeit (10–20 %)
  • Ihre Qualifikationen:
  • Studium in BWL, Supply Chain oder vergleichbar
  • Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (agil & Wasserfall)
  • Kenntnisse von Methoden & Tools (z. B. Jira, MS Project)
  • Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. Prince2, Scrum) von Vorteil
  • Erfahrung in Transformationsprojekten
  • Fähigkeit, zwischen Fachbereich und IT zu vermitteln
  • Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten
  • Fundierte Erfahrung im Change Management
  • Erfahrung im Stakeholder-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement
  • Sicherer Umgang mit M365 (Excel, PowerPoint, Teams)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, Deutsch/Japanisch von Vorteil
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, sowohl technische Details zu verstehen als auch mit Business-Stakeholdern zu arbeiten
  • Teamfähigkeit und Führung von cross-funktionalen Teams
  • Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld
  • Kompetenz im Bereich Diversity & Inclusion
  • Unbefristeter
  • Arbeitsvertrag
  • Attraktives
  • Fixgehalt
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Original posting on DIS AG Stuttgart's site ↗

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