Capgemini
Go-to-Market Lead Retail (w/m/d)
Berlin, Stuttgart, Hamburg, Koeln, Frankfurt, Nuernberg, Hannover, Erfurt, Muenchen, Dortmund, Duesseldorf, DE
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 27 Sept 2026
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Wenn du dich für Capgemini entscheidest, wählst du ein Unternehmen, in dem du die Möglichkeit hast, deinen Karriereweg selbst zu gestalten. Du wirst von einem kollaborativen Netzwerk von Kolleg*innen auf der ganzen Welt unterstützt und inspiriert und kannst neu definieren, was möglich ist. Schließe dich uns an und unterstütze die führenden Organisationen der Welt, den Wert von Technologie zu erschließen und eine nachhaltigere, inklusivere Welt zu gestalten.
Deine Rolle
Unser End-to-End Data- & AI-Portfolio umfasst Kompetenzen in den Bereichen Governance, Platforms, Analytics, BI, Data Science/MLOps sowie AI und GenAI – branchenübergreifend.
Als Go-to-Market Lead übernimmst du eine Schlüsselrolle bei der Positionierung und Weiterentwicklung unserer Services rund um das Data & AI Portfolio im Retail-Umfeld. Ziel ist die erfolgreiche Platzierung von Lösungen bei Kunden sowie die Förderung von Innovation und nachhaltigem Mehrwert.
Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien zur gezielten Positionierung des Data & AI-Portfolios im Retail-Markt.
- Identifikation und Weiterentwicklung von Geschäftspotenzialen in Zusammenarbeit mit Vertriebs- und Account-Teams – vom Erstkontakt bis zum Projektstart.
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften (z. B. mit Technologieanbietern) zur Erschließung neuer Geschäftschancen und Förderung von Innovation.
- Als Trusted Advisor unterstützt du Entscheidende auf Kundenseite bis auf C-Level dabei, das volle Potenzial von Data & AI zu nutzen und Transformation nachhaltig voranzutreiben.
- Mitwirkung an kommerziellen Angeboten, frühzeitige Erkennung von Chancen sowie Repräsentation des Unternehmens intern und extern zur Förderung datengetriebener Mehrwerte.
Dein Profil
Du verfügst über fundierte Erfahrung im Data- & AI-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder im Retail-Sektor.
Du analysierst komplexe Zusammenhänge, steuerst Stakeholder adressatengerecht und entwickelst Beziehungen zu Kund*innen und Partnern weiter.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, und bringst projektbezogene Reisebereitschaft mit.
Du arbeitest teamorientiert, handelst wertebasiert und trägst gemeinsam mit anderen zum wirtschaftlichen Erfolg im Einklang mit den Unternehmenswerten bei.
Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. in (Wirtschafts‑)Informatik oder einem MINT-Fach) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung mit; Erfahrung in der Beratung ist von Vorteil.
Was du bei uns schätzen wirst
Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Gleichzeitig bietet Capgemini dir flexible Arbeitszeitmodelle.
Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Unser Karrieremodell ermöglicht es dir, deine Karriere so zu lenken, wie es für dich am besten ist und unsere Leadership Programme unterstützen dich dabei. Mit zahlreichen Angeboten auf unserer Lernplattform hast du zudem jederzeit die Möglichkeit, deine Skills auszubauen oder dir neue anzueignen.
Unsere Communitys: Wir bieten dir aktive Mitarbeiternetzwerke, in denen du dich sowohl fachlich als auch persönlich mit Kolleg*innen aus aller Welt austauschen kannst. Zudem fördern unsere Communitys Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Deine Benefits
- Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus
- Jobfahrrad-Programm
- Mobilitätsbudget
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Internationales Netzwerk
- Kooperation mit dem pme Familienservice
- Deferred Compensation – im Alter gut abgesichert
- Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Gesundheitsangebote
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
- Work-life-balance
- Mitarbeiterrabatte
- Team- und Sportevents
Sämtliche in der Anzeige genannten Nebenleistungen geben lediglich einen ersten Überblick ohne Anerkennung einer Rechtspflicht. Sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies, betrieblichen Regelungen und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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Für den ersten Schritt in Richtung Zukunft brauchst du nur drei Minuten Zeit und deinen aktuellen Lebenslauf.
Bitte sende keine Bewerbungen per E‑Mail. Bewerbungen werden ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem entgegengenommen. Eingehende Bewerbungen per E‑Mail werden aus Datenschutzgründen ungelesen gelöscht. Bei Fragen steht dir Tobias Stryk unter [email protected] zur Seite.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos
Erfahre hier mehr zu unserem Bewerbungsprozess und erhalte Tipps für deine Bewerbung. Steig jetzt bei Capgemini ein und profitiere von unseren zahlreichen Benefits . Mehr Informationen zu den IT-Berufsfeldern bei Capgemini und unseren Standorten in Deutschland findest du auf unserer Karriereseite: capgemini.de/karriere
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Capgemini ist ein globaler Partner für die KI-gestützte Geschäfts- sowie Technologietransformation. Das Unternehmen schafft messbaren Mehrwert für seine Kunden, indem es die Zukunft von Organisationen gestaltet und im Zusammenspiel von KI, Technologie sowie dem Mensch Realität werden lässt. Seit fast 60 Jahren steht Capgemini für Verantwortung wie auch Vielfalt und beschäftigt über 420.000 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern. Das End-to-End-Leistungsspektrum gründet auf einer umfangreichen Branchenexpertise, einem starken Partner-Ökosystem sowie Kompetenzen in den Bereichen Strategie, Technologie, Design, Engineering und Operations. Die Gruppe erzielte 2025 einen weltweiten Umsatz von 22,5 Milliarden Euro.
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