Handwerker/in (Geselle/in Haustechnik - Betrieb Lüftungs- und Kälteanlagen)

• Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
• Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
• Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
• Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
• Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
• breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
• von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
• Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

• Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
• ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
• Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
• bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
• Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
• Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

• Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management
• Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin-Mitte eine/n

Handwerker/in (Geselle/in Haustechnik - Betrieb Lüftungs- und Kälteanlagen)

Kennung: BEFN119936

Stellenangebots-ID: 1491053

Entgeltgruppe 7 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 7 BBesG

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

• Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von
• 200 Euro gewährt.

Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• •Betreiben von Lüftungs- und Kälteanlagen unter Einhaltung der technischen
• Normen und gesetzlichen Vorschriften
• •Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.a. Austausch von schadhaften
• Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen
• •Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden
• Anlagen und Systeme vor Ort
• •Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und
• Pflegearbeiten
• •Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den
• Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen
• •Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle
• lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden
• Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung
• •Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion sowie
• Qualitätssicherung
• •Allgemeine Bürotätigkeiten

Was erwarten wir?

Qualifikation:

• •Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Zentralheizungs- und
• Lüftungsbauer/-in oder Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und
• Klimatechnik mit Schwerpunkt Klima- und Lüftungstechnik (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• •Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich der Lüftungs- und Kältetechnik
• sowie allgemeines Verständnis in den angrenzenden fachlichen Bereichen (z.B.
• elektrischen Energieversorgung, MSR/GLT, Bautechnik)
• •Mehrjährige praktische Erfahrungen in der Störungsanalyse, Entstörung und
• Wartung von Lüftungs- und Kälteanlagen
• •Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM-Systemen sind
• wünschenswert
• •Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken
• Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten
• •Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen
• wie MS-Office

Weiteres:

• •Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• •Gutes Organisationsgeschick
• •Gute Auffassungsgabe
• •Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• •Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
• zielorientiert zu arbeiten
• •Gute Kommunikationsfähigkeit
• •Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
• •Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• •Gutes Urteilsvermögen
• •Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und an Wochenenden/Feiertagen
• •Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG

Besonderer Hinweis:

• Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die
• erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem
• Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/
• Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im
• Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz
• (www.verfassungsschutz.de).

Was bieten wir?

• •Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
• einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• •Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• •Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
• Wohnungsfürsorge des Bundes
• •Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• •Betriebliche Altersversorgung
• •Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• •30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• •Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• •Verkehrsgünstige Lage mit den öffentlichen Verkehrsmitteln in Berlin
• •Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

• Dann bewerben Sie sich online bis zum 14.10.2026 über die zentrale
• Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1491053.

Haben Sie noch Fragen?

• Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der
• Telefonnummer 0228 8484 - 43758 oder per E-Mail (
• [email protected]) gerne zur Verfügung.

• Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Dittrich unter
• der Telefonnummer 0228 848 - 45139.

• Weitere Informationen finden Sie auch unter
• https://karriere.bundesimmobilien.de.

• Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
• Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
• https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

• Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
• grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
• Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
• Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
• Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
• entsprochen werden kann.

• Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
• gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
• berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
• oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
• bevorzugt ein.

• Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
• begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich
• oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit
• Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1491053. Der Link unten führt sie zu der Seite.