Heilpädagoge/Heilpädagogin und Multiplikator:in im Wohnheim Forsythienstraße

In unserem Wohnheim Forsythienstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Heilpädagoge/Heilpädagogin und Multiplikator:in

unbefristet und mit 30-35 Wochenstunden (ganz nach Ihrem individuellen Wunsch) zu besetzen.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_

Wir suchen Sie, wenn Sie Erfahrungen in der Arbeit als heilpädagogische Fachkraft, ein gutes Standing und Interesse an heilpädagogischer Tätigkeit haben und wennSie sich an der Konzeptionierung unseres Wohnangebotes aktiv beteiligen und durch strukturelle Vorgaben und fachlichen Input die Zusammenarbeit zwischen den Wohngruppen im Sinne der Bewohner:innen verbessern wollen.

Ihr Aufgabengebiet

Im Wohnhaus Forsythienstraße leben 28 Männer und Frauen mit mehrfacher Behinderung in vier familiären Wohngruppen zusammen. Die Bewohner:innen werden überwiegend ganztägig und, wenn notwendig, in geschlossener Unterbringung durch ein interdisziplinäres Team aus heilpädagogischem Fachpersonal (Heilerziehungspfleger:innen), Pflegefachkräften sowie Hilfskräften unterstützt. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit begleiten Sie die Bewohner:innen, assistieren bei alltäglichen Verrichtungen (Körperpflege, Mahlzeiten, Beschäftigungen) und individuellen Vorhaben.

Als Multiplikator:in sind Sie zudem für den fachlichen und konzeptionellen heilpädagogischen Input verantwortlich. Ein elementarer Schwerpunkt ist hierbei die kreativ-strukturierte operative und strategische Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen.

Das zeichnet Sie aus

• •Sie haben einen Studienabschluss im Bereich der Heilpädagogik (oder gleichwertiger Studienabschluss)
• •Sie besitzen fachlich-methodische Kompetenzen
• •Sie haben Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Mehrfachbehinderungen und Traumata
• •Sie meistern Betreuungssituationen mit Fachverstand und Herz
• •Sie haben Erfahrung mit Verhaltensauffälligkeiten und im Deeskalationsmanagement
• •Sie können gut planen & kommunizieren und beherrschen die beruflichen Bereiche Assistenz & Pflege sowie Planung & Dokumentation
• •Sie haben Freude an Netzwerkarbeit & der Umsetzung heilpädagogischer Ideen im Team
• •Sie können eine heilpädagogische Diagnostik der Ist-Situation für spätere Interventionsmaßnahmen erstellen
• •Sie können davon ausgehen, dass Ihr polizeiliches Führungszeugnis ohne relevante Einträge ist und beantragen bei Anstellung ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen

• •interessante und vielseitige Aufgaben in einem motivierten und kompetenten Team
• •die Möglichkeit, in einem Tandem heilpädagogisch wirksam zu werden sowie in engem Austausch mit anderen Teamleitungen und Hausleitung zu sein
• •Supervision und Strategie Gespräche im engmaschigen Rhythmus, regelmäßige Teamberatungen
• •eine verlässliche und vorausschauende Gestaltung des Dienstplanes
• •eine Vergütung in der EG 13 nach Entgelttabelle der Lebenshilfe Dresden (zzgl. Zuschläge für Wochenend-/ Feiertags-/ Nachtdienst) und Arbeitsvertragsbedingungen in Anlehnung an den TVöD
• •die Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung, was zu einer höheren Entwicklungsstufe führen kann
• •30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub für Schichtarbeit, eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und eine betriebliche Altersvorsorge
• •eine Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt zusätzlich zum Gehalt
• •ausführliche Informationen zu allen Mitarbeitervorteilen [finden Sie auf unserer Website](https://lebenshilfe-dresden.de/de/Karriere-fuer-alle/23-Karriere-Was-Sie-erwartet/23-Karriere-MA-Vorteile.php)

Die Bewerbungsfrist beginnt am 16.09.2026 und endet am 04.10.2026.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an das Bewerbermanagement, Frau Kairat, Lebenshilfe Dresden e.V., Josephinenstraße 31, 01069 Dresden.

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected]) (Anlagen nur im PDF-Format).

[](<>)

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Wenckel, Regionalleitung Gorbitz 2, Tel: 0351 32013970 oder über das Bewerbermanagement Tel: 0351 320 277 54.