Jobactive GmbH
HR Generalist (m/w/d)
Germany
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hirly's read of this role
- Role family
- HR
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 26 Sept 2026
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the posting
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Wir suchen für ein produzierenden Unternehmen im Kreis Mettmann einen HR Generalist (m/w/d).
HR Generalist (m/w/d)
Wichtige Infos vorab:
- Unbefristete Festanstellung
- Vollzeit
- Gehalt 70.000 p. a. Jahresbrutto je nach Qualifikation Bonus
- Homeoffice 1 Tag in der Woche möglich
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften im White-Collar-Umfeld
- Beratung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung kollektiv- und individualrechtlicher Rahmenbedingungen
- Steuerung und Umsetzung operativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
- Unterstützung bei Recruiting-Prozessen für Fach- und kaufmännische Positionen
- Mitwirkung an HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit internationalen Ansprechpartnern und Unterstützung bei englischsprachigen HR-Themen
- Sicherstellung einer professionellen und serviceorientierten Personalbetreuung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist, Personalreferent oder HR Business Partner
- Erfahrung in der Betreuung von White-Collar-Mitarbeitenden
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erfahrung in der Führungskräfteberatung und im operativen HR-Management
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen
- Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an [email protected] senden.
- Vielen Dank!
- Susanne Palzkill
- Branch Managerin
- Für weitere Fragen:
- Telefon: 49 211 877445 11
- Mobile: 49 151 40269110
- E-Mail: [email protected]
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- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
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