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HR Specialist (m/w/d)

München, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • ÜBER UNS Für unseren Kunden, einen führenden Hersteller von
  • gepanzerten Fahrzeugen und Wehrtechnik mit Sitz in Deutschland,
  • besetzen wir folgende Position: HR SPECIALIST (M/W/D) DEIN
  • AUFGABENPROFIL Ganzheitliche Betreuung und Beratung aller
  • personalwirtschaftlichen Themen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
  • entlang des Employee Life Cycle Steuerung und Durchführung
  • sämtlicher administrativer HR-Prozesse, einschließlich
  • Vertragsmanagement, Onboarding und Offboarding von externen
  • Mitarbeitenden Pflege von Mitarbeiterdaten in SAP sowie Verwaltung der
  • digitalen Personalakten und HR-Dokumentation Bearbeitung personeller
  • Einzelmaßnahmen, Betriebsratsanhörungen sowie weiterer HR-relevanter
  • Vorgänge unter Berücksichtigung arbeits-, tarif- und AÜ-rechtlicher
  • Vorgaben Ansprechpartner für Führungskräfte, externe
  • Personaldienstleister und interne Stakeholder in allen Themen rund um
  • die Arbeitnehmerüberlassung Mitwirkung bei der Optimierung und
  • Standardisierung von HR-Prozessen sowie Bearbeitung ANÜ-spezifischer
  • Sonderthemen (z. B. Zeitnachweise, Stundensätze oder
  • Abrechnungsthemen) DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene
  • kaufmännische oder HR-spezifische Ausbildung, z. B. als
  • Personaldienstleistungskaufmann/-frau, oder eine vergleichbare
  • Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise
  • mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung oder Personaldienstleistung
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und
  • Betriebsverfassungsrecht sowie idealerweise im
  • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) Sicherer Umgang mit MS Office
  • und SAP HCM Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte
  • Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Serviceorientierung sowie Freude
  • an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern WIR
  • BIETEN Faire Vergütung aller Arbeitsstunden inklusive
  • Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich für transparente Bezahlung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
  • Flexible Arbeitsmodelle wie Gleitzeit und Homeoffice ermöglichen eine
  • individuelle Gestaltung der Work-Life-Balance Teilnahme an unseren
  • Networking-Events, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und stets bestens
  • in der Branche vernetzt zu bleiben Attraktive Corporate Benefits:
  • Exklusive Vergünstigungen bei Fitnessangeboten, Markenprodukten
  • (Kleidung, Schuhe, Elektroartikel etc.) und vielfältigen
  • Freizeitaktivitäten für mehr Lebensqualität INTERESSIERT? Dann
  • freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl.
  • Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser
  • Onlineportal.
Original posting on YER's site ↗

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