hirly
Sign inGet started free

YER

HR Specialist (m/w/d)

Hamburg, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at YER first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.5M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

See how it works

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position
  • in Festanstellung: HR SPECIALIST (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL
  • Unterstützung der gesamten deutschen HR-Abteilung bei administrativen
  • und organisatorischen Aufgaben Enge Abstimmung und Kommunikation mit
  • relevanten Schnittstellen, insbesondere HR Business Partnern und der
  • Entgeltabrechnung Eigenständige Bearbeitung und Koordination von
  • Personalangelegenheiten und -vorgängen Pflege und Aktualisierung von
  • Personalstamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM und Loga3 Betreuung der
  • Zeitwirtschaft sowie Pflege und Prüfung von Arbeitszeit-,
  • Abwesenheits- und Fehlzeitdaten Sicherstellung einer vollständigen
  • und strukturierten HR-Dokumentation Betreuung aller administrativen
  • Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt
  • bis zum Austritt Unterstützung bei der Planung, Terminierung und
  • Bearbeitung verschiedener Personalprozesse Mitwirkung bei HR-Projekten
  • sowie bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
  • Aufbau und Pflege einer HR-Knowledge-Base zur strukturierten
  • Bereitstellung von Informationen und Prozessen Erstellung von
  • Statistiken, Auswertungen und Reports für unterschiedliche
  • HR-relevante Fragestellungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Abgeschlossene
  • kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches
  • Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich; eine
  • Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau ist von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung in der HR-Administration sowie gute Kenntnisse der
  • relevanten gesetzlichen Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts
  • Erfahrung im Umgang mit Loga3 und der Zeiterfassung sowie idealerweise
  • Kenntnisse im Bereich Stellenplanung Sicherer Umgang mit SAP
  • SuccessFactors (SAP EC), Loga3 und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am
  • Kontakt und Austausch mit Mitarbeitenden Selbstständige, sorgfältige
  • und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine proaktive, flexible und
  • lösungsorientierte Persönlichkeit Bereitschaft, sich eigenständig
  • in neue HR-Themen einzuarbeiten und das Team auch bei Projekten und
  • Sonderthemen aktiv zu unterstützen Sehr gute Englischkenntnisse in
  • Wort und Schrift runden Ihr Profil ab WIR BIETEN Eine
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und
  • wertschätzenden Team Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
  • für einen erfolgreichen Start Flexible Arbeitszeiten und die
  • Möglichkeit, an bis zu 2 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten 30 Tage
  • Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Individuelle
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene
  • Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Vielfalt und kontinuierliches
  • Lernen fördert Attraktive Vergütung sowie umfangreiche
  • Sozialleistungen Langfristige Perspektiven in einem internationalen
  • und zukunftssicheren Unternehmensumfeld INTERESSIERT? Dann freuen wir
  • uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und
  • frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Original posting on YER's site ↗

Similar jobs

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job