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Bertrandt AG

HR Specialist (m/w/d) - Defence

Penzberg, Bayern, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Wir sind Bertrandt. Ein eigenständiger und internationaler
  • Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit
  • branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und
  • Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der
  • gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den
  • Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme
  • hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und
  • Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung
  • passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt
  • beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen
  • Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit. Sie
  • möchten Ihre Erfahrung im Personalwesen in einem vielseitigen
  • Arbeitsumfeld einbringen und aktiv zur Gestaltung moderner HR-Prozesse
  • beitragen? Dann unterstützen Sie unseren Kunden als HR Specialist
  • (m/w/d) und übernehmen eine zentrale Rolle in der operativen
  • Personalarbeit. Was Sie erwartet Eigenverantwortliche Bearbeitung
  • administrativer Personalprozesse entlang des gesamten Employee
  • Lifecycles Unterstützung bei der Umsetzung personalrechtlicher
  • Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit HR und Führungskräften Pflege
  • und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Sicherstellung einer
  • ordnungsgemäßen Dokumentation Administrative Unterstützung im
  • Recruitingprozess, beispielsweise bei der Terminorganisation und
  • Bewerberkorrespondenz Begleitung von Onboarding- und
  • Offboarding-Prozessen Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und
  • der Nachverfolgung von Qualifikationen Zusammenarbeit mit
  • verschiedenen internen Schnittstellen sowie Ansprechpartner für
  • Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten
  • Fragestellungen Mitwirkung bei organisatorischen und strukturellen
  • Maßnahmen innerhalb des Unternehmens Was Sie mitbringen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit
  • Weiterbildung im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der
  • operativen Personalarbeit oder Personalsachbearbeitung Kenntnisse im
  • Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil Strukturierte,
  • gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte
  • Serviceorientierung und hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen
  • Informationen Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit
  • mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Sicherer Umgang mit den
  • gängigen MS-Office-Anwendungen Gut zu wissen Anstellungsart:
  • Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ) Wochenarbeitsstunden: 40 Std.
  • Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Corporate Benefits
  • JobRad Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sehr
  • gute Übernahmechancen Jessica Orlik -
Original posting on Bertrandt AG's site ↗

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