BKW Engineering SE

HR Specialist (w/m/d) Digital Transformation - Systemintegration

Hamburg, Germany · Berlin, Germany · Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

Keywords matched to this posting
Fit score before you apply
Cover letter included

Matched against 2.4M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

See how it works

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family: Engineering
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Du möchtest die digitale Zukunft des HR aktiv mitgestalten und moderne HR-Prozesse nicht nur verwalten, sondern nachhaltig weiterentwickeln? In dieser vielseitigen Rolle verbindest du fundiertes HR-Prozessverständnis mit hoher IT-Affinität und einem ausgeprägten Interesse an digitalen Lösungen.

Deine Aufgaben

Analyse bestehender Abläufe sowie Entwicklung und Umsetzung praxisnaher Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen
Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Abbildung in den Systemen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Vernetzung der HR-Prozess- und Systemlandschaft
Mitarbeit in HR-Projekten zur Standardisierung und digitalen Transformation personalwirtschaftlicher Prozesse sowie Beratung und Schulung von Mitarbeitenden bei der Anwendung digitaler HR-Lösungen
Aufnahme, Strukturierung und Abstimmung fachlicher Anforderungen aus den Gesellschaften und Fachbereichen
Implementierung digitaler Lösungen, Self-Services und HR-Anwendungen, einschließlich fachlicher Begleitung von Systemanpassungen, Tests und Rollouts
Ansprechpartner:in für HR-Anwender:innen, sowie Schnittstelle zwischen HR Shared Service, Gesellschaften, BKW Gruppe und interner IT sowie fachlicher Support und Koordination von Lösungsmaßnahmen bei prozess- und systembezogenen Fragestellungen

Deine Stärken

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, HR-Management mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in operativen HR-Prozessen sowie Interesse an deren Digitalisierung und Optimierung
Hohe IT-Affinität und Praxiserfahrung im Umgang mit HR-Systemen und digitalen Anwendungen
Kenntnisse im Umfeld von SAP SuccessFactors sind von Vorteil
Idealerweise Erfahrung mit Microsoft 365, Power Apps, Dynamics oder vergleichbaren Technologien
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung