Industriemechaniker (m/w/d)

• •Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Produktionsunternehmen
• •Moderne Technik und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten

• Firmenprofil
• Unser Mandant ist einer der führenden Hersteller von Lebensmittelwaren in Deutschland und versorgt täglich Millionen Menschen mit frischen Produkten. Mit mehreren Produktionsstandorten, modernen Fertigungsanlagen und einer langen Unternehmensgeschichte setzt das Unternehmen auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum.

Für den Standort im Westen Hamburgs suchen wir Dich als Industriemechaniker (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Wartung, Inspektion und Instandhaltung moderner Produktionsanlagen
• -Analyse und Behebung mechanischer Störungen im laufenden Betrieb
• -Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
• -Betreuung und Optimierung von Produktions- und Verpackungstechnik
• -Unterstützung bei Umbauten, Erweiterungen und Modernisierungsprojekten
• -Mitwirkung bei der Verbesserung technischer Abläufe und Prozesse
• -Überwachung der technischen Betriebsbereitschaft der Anlagen
• -Dokumentation von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
• -Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation
• -Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
• -Kenntnisse im Bereich Förder-, Verpackungs- oder Produktionstechnik von Vorteil
• -Schweißkenntnisse, idealerweise im WIG-Verfahren, wünschenswert
• -Grundkenntnisse in der Elektrotechnik von Vorteil
• -Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• -Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• -Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• -Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
• -Bereitschaft, sich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
• -Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• -30 Tage Urlaub pro Jahr
• -Flexible Arbeitszeitmodelle und familienfreundliche Schichtplanung
• -Betriebliche Altersvorsorge
• -Vermögenswirksame Leistungen
• -Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• -Zuschuss zum Jobticket
• -Gesundheits- und Fitnessangebote
• -Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte
• -Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• -Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• -Langfristige Perspektiven in einem modernen Produktionsumfeld