Ingénieur DevOps F/H

Intitulé : Améliorer une solution d’observabilité

Contexte : 

Dans le cadre de ses activités Cloud, Coexya déploie et maintient des environnements multiples en infrastructure as code. 

Au cœur de cet outillage se trouve une plateforme d’observabilité (supervision et centralisation de logs) qui permet de maitriser les environnements déployés. 

Les fonctions principales de cette plateforme sont : 

• •Outillage Cloud Native 
• •Récolte des points de supervision 
• •Centralisation des Logs 
• •Dashboarding 

 

Ce que l’on vous propose : 

Vos missions : 

• •Etendre les fonctions de la plateforme Brest, Francelyo 
• •Améliorer la fonction de Stockage à long Terme 
• •Ajouter les fonctions de SIEM 

Les finalités : 

• •Amélioration du composant de stockage à long terme avec Mimir 
• •Ajout du module de SIEM avec les solutions Elastic 

L’encadrement : 

• •Travail de proximité avec l’architecte de l’équipe 
• •Travail en binôme avec un ingénieur Cloud 
• •Encadré par le chef de projet de l’équipe Cloud 

Ce que l’on attend de vous : 

Techniquement : 

• •Linux 
• •Docker 

Humainement : 

• •Esprit d’équipe, esprit de logique et envie d’apprendre 
• •Autonomie, Curiosité 

 

Environnement technique :

Observabilité (métriques, logs) ; Linux, Docker, Kubernetes ; Grafana, Prometheus, Loki, Mimir ; Elastic 

L’ADN DE COEXYA BY TALAN  

Une société intégrée au groupe Talan , acteur international du conseil et de la tech.  

Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).  

Télétravail hybride et horaires flexibles.  

Un turnover inférieur à la moyenne des ESN ( 5 ans .  

Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).  

Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.  

30 % des collaborateurs sont actionnaires , renforçant l’engagement collectif.  

 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu 

Entretien avec votre futur N+1 : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU.  

 

LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA – agence Lyon

9 avenue Charles de Gaulle   

69370 Saint Didier au Mont d’Or. 

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme. 

Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.