Ingénieure / Ingénieur performance moteur

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Missions

Le poste consiste à travailler dans le domaine des moteurs d’avion et des turbomachines pour un acteur majeur de l’industrie aéronautique. Plus précisément, vous contribuerez aux activités suivantes :

• •Modélisation et prédiction thermodynamique : Utilisation de modèles thermodynamiques pour prédire l’état du moteur et reconstruire son cycle à partir de mesures partielles.
• •Analyse de performance : Étude du cycle thermodynamique et des effets des modifications sur la performance globale et modulaire du moteur.
• •Traitement des données d’essais : Analyse critique des données de performance et recalibrage des modèles de prédiction en fonction des résultats d’essais.
• •Programmation appliquée : Utilisation de Python pour développer des modèles complets de moteur et de ses composants.
• •Approche scientifique et technique : Application des lois de changement d’échelle pour adapter les modèles à différentes configurations ou tailles de moteur.

Profil recherché :

• •Expérience et expertise requise (minimum 8 ans)
• •Connaissances approfondies des cycles thermiques du moteur turbofan, des turbomachines (Compresseur, turbines).
• •Compréhension des lois de sizing d'un moteur, les contraintes thermiques/aerodynamiques.
• •Expérience avec un turbofan, ainsi qu'en modélisation du cycle Brayton.
• •Compétences avancées en Python, PROOSIS serait un plus

3 raisons de nous rejoindre :

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

A propos de Capgemini

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.