Ingénieure / Ingénieur TeamLeader réseau

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Votre mission

Dans le cadre du développement de nos infrastructures IT, nous recherchons un(e) Team Leader Réseau pour piloter notre équipe réseau. Vous serez en charge des tâches suivante :

• •Management et pilotage d'équipe
• •Encadrer, animer et accompagner une équipe d'administrateurs et techniciens réseau.
• •Garantir le respect des processus, des délais et de la qualité de service.
• •Gestion des infrastructures réseau
• •Superviser l'exploitation et l'administration des infrastructures réseau.
• •Piloter le traitement des incidents majeurs et assurer leur résolution.
• •Participer à la définition de l'architecture réseau et des orientations techniques.
• •Collaborer avec les équipes infrastructure, sécurité et support.

Votre profil

• •Expérience significative en administration et exploitation des réseaux.
• •Première expérience réussie en management ou coordination d'équipe.
• •Bonne maîtrise des environnements LAN, WAN, WLAN, VPN et Firewall.
• •Connaissance des technologies Cisco, Fortinet, Aruba ou équivalent.
• •Sens du service, leadership et excellentes capacités relationnelles .

Quelques raisons de nous rejoindre

Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que le plan d’actionnariat salarié, les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.

Qualité de vie au travail : profitez d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, d’une possibilité de télétravailler (en France et à l’international), ainsi que des dispositifs de santé et bien-être (ligne d'écoute, plateforme dédiée...).

Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.

Nos engagements et nos priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini, partenaire de la transformation business et technologique de ses clients, les accompagne dans leur transition vers un monde plus digital et durable, tout en créant un impact positif pour la société. Le Groupe, responsable et multiculturel, rassemble 340 000 collaborateurs dans plus de 50 pays. Depuis plus de 55 ans, ses clients lui font confiance pour répondre à l'ensemble de leurs besoins grâce à la technologie. Capgemini propose des services et solutions de bout en bout, allant de la stratégie et du design jusqu'à l'ingénierie, en tirant parti de ses compétences de pointe en intelligence artificielle et IA générative, en cloud, et en data, ainsi que de son expertise sectorielle et de son écosystème de partenaires.