DIS AG Germany

IT-Leiter (m/w/d)

Pfungstadt, Hessen, Germany

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Role family: Engineering management
Seniority: Lead / management
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 28 Sept 2026

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the posting

Für ein inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Sitz in Pfungstadt
suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte
Persönlichkeit als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) – mit
Schwerpunkt in den Bereichen Support und Systemadministration. Wir
freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Leiter (m/w/d)! Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des
IT-Infrastruktur-Teams Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen
IT-Betriebs in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerkinfrastruktur
und Helpdesk Einführung und Umsetzung von
IT-Service-Management-Standards sowie Steuerung lokaler IT-Projekte
Optimierung des ERP-Systems und Bewertung neuer Technologien zur
gezielten Weiterentwicklung der IT-Landschaft Aktive Mitgestaltung der
digitalen Transformation durch Automatisierung von Abläufen in
Produktion und Verwaltung Technische Beratung und Support für interne
Fachbereiche sowie Koordination externer Dienstleister Profil
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration Mehrjährige
Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie mindestens zwei
Jahre Führungserfahrung Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit
ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central
(Navision) Fundiertes Know-how in Windows-Server- und
Client-Betriebssystemen, insbesondere in den Bereichen DNS, DHCP und
Active Directory Sicherer Umgang mit Datenschutzanforderungen,
insbesondere DSGVO-Konformität, sowie Erfahrung in der Umsetzung
skalierbarer IT-Lösungen Strukturierte, eigenverantwortliche und
zielorientierte Arbeitsweise Hands-on-Mentalität und ausgeprägte
Lösungsorientierung Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute
Englischkenntnisse in Wort und Sch Perspektiven Innovatives
Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen,
wertschätzenden Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten mit der
Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Weiterentwicklung durch
maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsangebote Gute Erreichbarkeit
durch verkehrsgünstige Lage sowie kostenfreie Parkplätze Attraktive
betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Zugang zu
Corporate Benefits Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung
des Zusammenhalts und des Miteinanders Interessiert? Der Masterplan
für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt.
Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Kontakt zu uns Herr Mert Senay
[email protected] +49 621/1783300

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