IT Projektmanager (m/w/d) Replatforming

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Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir am Standort Erlangen einen IT-Projektmanager (m/w/d) für die eigenständige Steuerung eines anspruchsvollen Replatforming-Projekts. In dieser Position koordinieren Sie die Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen, steuern interne sowie externe Projektbeteiligte und etablieren strukturierte Entwicklungs-, Test- und Releaseprozesse.

Ihre Aufgaben :

• •Eigenständige Steuerung des Replatformings sowie Erstellung und Nachverfolgung der Projekt-, Migrations- und Rolloutplanung
• •Koordination von Product Ownern, Key Usern, IT, externen Partnern und weiteren Projektbeteiligten
• •Planung und Steuerung der Migration von Funktionen, Daten und Schnittstellen
• •Einführung verbindlicher Entwicklungs-, Test-, Review- und Releaseprozesse einschließlich der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebung
• •Koordination von Tests, Pilotierungen, kontrollierten Releases, Kommunikation und Endanwenderschulungen sowie Steuerung von Risiken, Entscheidungen und Eskalationen

Ihr Profil :

• •Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d)
• •Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• •Erfahrung in Softwaremigration, Projektmanagement, Replatforming, Datenmigration und im Umgang mit Schnittstellen
• •Gute Kenntnisse in Entwicklungs- und Releaseprozessen sowie in der Trennung von Entwicklungs- und Produktivumgebungen
• •Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse

Ihr Vorteil:

• •Übertarifliche Bezahlung
• •Flexible Arbeitszeiten
• •Unbefristeter Arbeitsvertrag
• •30 Urlaubstage
• •Übernahmechance durch Kunden
• •Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• •Persönliche Betreuung

• Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
• Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
• Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

• Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
• Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
• Schritt 4: Feedback

Ihr Ansprechpartner: Alina Popova

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.