IT - Spezialist IT (m/w/d) senior

• Imagetext / Arbeitgebervorstellung
• Über uns:

Cabo Personal steht seit über 29 Jahren für Zuverlässigkeit, Flexibilität und den fairen und freundlichen Umgang mit Arbeitnehmern und Kunden. Wir wissen wovon wir sprechen und was für Sie zählt und wichtig ist. Ein wichtiger Teil unserer Kernkompetenz ist ein positives Dreiecksverhältnis zwischen Kunden, Mitarbeitern und uns. Dabei achten wir immer auf den Menschen, dessen Persönlichkeit und Qualifikation. Eine unbefristete Lizenz zur Arbeitnehmerüberlassung durch die Regionaldirektion NRW ist für uns selbstverständlich.

IT - Spezialist IT (m/w/d) senior

• Standort: Dortmund
• Anstellungsart(en): Vollzeit
• Beschäftigungsbeginn: 01.07.2026

• Zweck und Ziel der Stelle
• Lust auf Neues? Das trifft sich gut! Komm zu uns, wir freuen uns auf Dich!

• Unser Kunde in Dortmund braucht Verstärkung, daher suchen wir ab sofort:
• IT - Spezialist IT (m/w/d) senior

• Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Was Du von uns erwarten kannst:
• •Tariflohn EG 7-9 zzgl. übertariflicher Zulage je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• •38 Std. Woche
• •30 Tage Urlaub
• •Tarifvertrag GVP (vormals BAP)
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Betriebliche Altersvorsorge
• •Langfristiger Einsatz
• •Ruhrgebiet (Dortmund) und remote

• Fachliche Anforderungen
• Zu den geforderten Aufgaben zählen im Einzelnen:
• •Koordination des gesamten Lifecycles von Datenintegrationsstrecken (ETL-Pipelines) von der Aufnahme der Anforderungen, Begleitung der initialen Bereitstellung und Gewährleistung des kontinuierlichen Betriebs.
• •Strukturierte Aufnahme von Anforderungen an bestehende oder neue Datenprodukte und Integrationsstrecken unter Berücksichtigung technischer und fachlicher Vorgaben und in enger Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern (Businessnutzer, Systemverantwortliche, Datenschutzvertretern, Integrationsdienstleister).
• •Sicherstellung eines stabilen Betriebs und kontinuierliche Verbesserung der Integrationsjobs durch proaktives Monitoring, Incident Management, Fehleranalyse sowie Umsetzung von Wartungs- und Entstörungsmaßnahmen.
• •Beratung von Fachbereichen und internen Gremien zur Plattformnutzung und Aufbau von Datenprodukten auf der unternehmensweiten Datenplattform.
• •Leiten und Umsetzen von datenbezogenen Projekten in der Westnetz mit Hilfe agiler Methoden und Management dezentraler, manueller, datenbezogener Initiativen mit in- und externen Partnern.

• Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
• Was wir erwarten:
• •Du zeichnest dich durch starke Kommunikationsfähigkeiten aus und überzeugst gleichermaßen durch deine persönliche Art und durch deine fachliche Kompetenz.
• •Du verfügst über ein ausgeprägtes Ownership-Mindset. Du erkennst früh, wenn Aufgaben ins Stocken geraten, klärst Verantwortlichkeiten aktiv, gehst fehlenden Informationen nach und sorgst dafür, dass wichtige Themen konsequent bis zum Abschluss verfolgt werden.
• •Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise Elektrotechnik/Informationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Energietechnik.
• •Du hast mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SQL- (vorzugsweise PostgreSQL) und NoSQL-Datenbanken.
• •Du verfügst über tiefgehende Erfahrungen in Databricks, Azure Services und idealerweise in MuleSoft und Airflow.
• •Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Bereich Datentransformation und modellierung mit Python sowie über fundierte Erfahrung im Umgang mit gängigen Dateiformaten wie xml, parquet, JSON, EDI.
• •Du hast tiefgehende Erfahrungen mit Data Warehousing und Datenmodellkonzepten.
• •Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge sehr schnell.
• •Du gestaltest dein Umfeld, indem du eigene Ideen mit einbringst und verfolgst.
• •Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte/Instrumente.
• •Du kommunizierst Über- und Unterforderung aktiv.

• Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angaben der Referenznummer, Gehaltswunsch und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

• Kontaktdaten für Stellenanzeige
• Cabo Personal GmbH
• Postfach 103561
• 45035 Essen, Ruhr
• Nordrhein-Westfalen
• Deutschland

• Telefonnummer: +49 201 1252740
• Faxnummer: +49 201 12527460
• Tarifvertrag: GVP
• Entgeltgruppe: EG 7-9