Junior IT-Security-Manager (m/w/d)

Junior IT-Security-Manager(w/m/d) am Standort Bremen für ein wachsendes Unternehmen in der Bau-Branche gesucht!

Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in unbefristeter Festanstellung zu besetzen.

Wir bieten ausschließlich Direktvermittlungen (also keine Zeitarbeit) an.

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen

Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung im IT-Sicherheitsbereich

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung und Sozialleistungen

Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien

IHRE AUFGABEN

Betreuung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)

Erstellung und Bearbeitung von Sicherheitsrichtlinien zur Einhaltung höchster Sicherheitsstandards

Durchführung interner Audits und Risikoanalysen zur Identifikation und Behebung potenzieller Schwachstellen

Analyse und Bewertung von Sicherheitsvorfällen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen

Beratung der Fachbereiche in Fragen der Informationssicherheit

Organisation und Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Sensibilisierung für IT-Sicherheitsthemen

Erstellung und Pflege von Verfahrens- und Prozessdokumentationen

Zusammenarbeit mit den IT-Infrastruktur- und Applikationsmanagement-Teams sowie mit dem Datenschutz zur Umsetzung einer umfassenden Sicherheitsstrategie

IHR PROFIL

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit, IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanten Zusatzqualifikationen

Kenntnisse gängiger Sicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz

Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS)

Verständnis für IT-Umgebungen und Infrastrukturen

Service- und Teamorientierung sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• IHR ANSPRECHPARTNER
• Fühlen Sie sich angesprochen?
• Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei) an Christian Peters [email protected] oder über unsere Connect-Plattform. Wir bitten um die Angabe Ihres möglichen Beginns und Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Ist diese Stelle nichts für Sie? Dann vernetzen Sie sich gerne mit uns über unsere Connect-Plattform, sodass Sie immer über unsere aktuellen Vakanzen auf dem Laufenden gehalten werden können.