Junior Lawyer

Що варто знати про SKELAR? Це венчур-білдер — іншими словами, компанія, яка будує компанії. З нами фаундери створюють consumer-бізнеси, які стають лідерами на глобальних ринках EdTech, Mental health, Petcare, FashionTech та інших.

• Скеларівці будують tech-продукти, які здобувають відзнаки від Product Hunt, The Webby Awards та отримують тисячі позитивних відгуків на TrustPilot. Загалом tech-продуктами наших бізнесів користуються 10+ млн людей у світі.
• Усе завдяки сильним командам, бо наші спеціалісти — це ключова цінність SKELAR.

Для професійної реалізації ми створили середовище з експертизою та необмеженими можливостями — і шукаємо тих, хто прагне викликів.

Зараз ми в пошуку Junior Lawyer , щоб разом піднімати планку результату.

Виклики, які чекають на цій ролі:

Робота з кількома юрисдикціями (Кіпр, Гібралтар, США, Естонія, Мальта, Польща тощо) одночасно : різні правила, формати документів і очікування локальних адміністраторів

Баланс між операційною швидкістю та юридичною точністю — тут важливо вміти не «гальмувати бізнес», але й не ризикувати

Великий обсяг документів, де потрібно навести порядок, структуру і логіку , а не просто «передавати файли»

Комунікація з різними стейкхолдерами: фінанси, бізнес-команди, банки, провайдери, адміністратори

Робота в середовищі яке росте та змінюється , а отже процеси не завжди «з коробки»

На що ти будеш впливати:

На стабільність і передбачуваність корпоративної структури групи компаній

На швидкість запуску операцій , відкриття рахунків, підключення платіжних провайдерів

На якість внутрішніх юридичних процесів та доступність інформації для команд

На те, як юридична функція підтримує бізнес , а не просто обслуговує його

На формування best practices корпоративного та KYC-документообігу у міжнародній компанії з українськими коріннями

• Що для нас важливо:
• •Досвід самостійної роботи з корпоративними документами, а не лише «під наглядом»
• •Відповідальність, увага до деталей , акуратність і здатність працювати з конфіденційною інформацією
• •Системне мислення: вміння бачити не окремий документ, а процес і ризики навколо нього
• •Комфорт у міжнародному середовищі та щоденній роботі англійською мовою
• •Уміння працювати з кількома пріоритетами одночасно та швидко адаптуватися до їх змін.

Буде перевагою

Досвід у IT / tech-компаніях , стартапах або продуктовому бізнесі

Досвід у Top Tier українських або міжнародних юридичних компаніях

Робота з банками, платіжними установами, EMI / PSP , участь у KYC / onboarding процесах

Розуміння базових принципів міжнародного структурування та внутрішньогрупового фінансування

Досвід роботи з кількома юрисдикціями одночасно , а не лише з однією країною

Бажання рости в бік більш складних корпоративних та структурних задач , а не залишатися в суто операційній ролі

У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації:

SKELAR Platform . Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші.

Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки.

Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо.

Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави.

Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше.

Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів.

Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві.

Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом!