GE Vernova

Konstruktor narzędzi (m/k/n)

Elblag

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

Keywords matched to this posting
Fit score before you apply
Cover letter included

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

See how it works

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Seniority: Mid level
Country: PL
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 13 Oct 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Job Description Summary

Zakład Produkcji Turbin w Elblągu funkcjonuje od 1948 r., a współcześnie działa pod szyldem globalnego koncernu GE Vernova. Specjalizuje się w produkcji kompletnych turbin parowych oraz ich modułów, podzespołów i części, wykorzystywanych w elektrowniach na całym świecie.

Dołącz do naszego zespołu i rozwijaj nowoczesne rozwiązania w zakresie projektowania oraz wdrażania oprzyrządowania produkcyjnego w obszarze produkcji wirników. Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za projektowanie, modyfikację i optymalizację narzędzi oraz przyrządów technologicznych, wspierających realizację procesów produkcyjnych. Na tym stanowisku będziesz współpracować z technologami i produkcją, analizować potrzeby procesu oraz opracowywać rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo, jakość, ergonomię i efektywność pracy.

Job Description

Zakres odpowiedzialności

Projektowanie oraz aktualizacja konstrukcji narzędzi i sprawdzianów

Aktualizowanie dokumentacji konstrukcyjnej narzędzi specjalnych i pomocy warsztatowych

Tworzenie zestawów i list narzędziowych

Napełnianie bazy danych komponentów w bazie zarządzania gospodarką narzędziową (mile widziana znajomość TDM)

Opracowanie i aktualizacja wykazów pomocy dla wyrobów w postaci komponentów, zestawów lub list narzędziowych

Prowadzenie uzgodnień technicznych i współpraca z innymi komórkami Zakładu Produkcji Turbin w zakresie swoich kompetencji

Zbieranie informacji zwrotnej z warsztatu na temat stosowanych narzędzi

Udział w testowaniu i wdrażaniu nowych rozwiązań w zakresie narzędzi skrawających, pomiarowych oraz pomocy warsztatowych

Współpraca z firmami narzędziowymi przy zakupach i wdrażaniu narzędzi skrawających

Wystawianie zapotrzebowań na narzędzia i pomoce warsztatowe po przeprowadzeniu analiz techniczno-ekonomicznych oraz negocjacji cen zgodnie z obowiązującym limitem

Opiniowanie zapotrzebowań ofertowych pod kątem konieczności użycia pomocy warsztatowych i narzędzi specjalnych

Udział w programach z zakresu stabilizacji i usprawniania procesu produkcyjnego, poprawy jakości i redukcji kosztów

Współpraca z wykonawcami pomocy warsztatowych podczas ich wytwarzania

Opiniowanie technologiczności konstrukcji i wnioskowanie zmian konstrukcyjnych

Dobór narzędzi obróbczych i parametrów skrawania

Aktywny udział w projektach rozwojowych

Wymagania

Wykształcenie wyższe techniczne

Umiejętność interpretacji dokumentacji konstrukcyjnej (w tym znajomość rysunku technicznego)

Znajomość procesów produkcyjnych i zasad obiegu dokumentacji technologicznej

Znajomość konstrukcji pomocy warsztatowych

Umiejętność doboru narzędzi obróbczych i parametrów skrawania

Umiejętność pracy w wymaganych na stanowisku systemach CAD

Obsługa systemów: MS Office, baza zarządzania dokumentacją konstrukcyjną, TDM, PMX/SAP

Umiejętność pracy zespołowej

Znajomość języka angielskiego umożliwiająca komunikację na stanowisku pracy

Oferujemy

pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku energetycznym;
zatrudnienie na umowę o pracę;
możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie kształcenia: np. kursów, szkoleń, studiów kierunkowych oraz nauki języka angielskiego;
premię roczną (tzw. „trzynastkę”), dodatkowe programy nagród za realizację zadań specjalnych;
świadczenie urlopowe;
dofinansowanie do karty Multisport;
pakiet opieki medycznej LUXMED, ubezpieczenie grupowe na życie;
dofinansowanie wypoczynku letniego dla dzieci pracowników, pożyczki na cele mieszkaniowe, dodatkowe świadczenia socjalne tj. zapomogi, dofinansowanie aktywności grupowej, imprezy rekreacyjne etc.