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MANPOWER GmbH & Co. KG

Kranführer (gn) Containerterminal

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
3 Oct 2026

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the posting

Kranführer (gn) Containerterminal

  • Standort: Duisburg
  • Anstellungsart(en): Vollzeit
  • Beschäftigungsbeginn: 16.02.2026
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Wir suchen für unseren Kunden in Duisburg zum nächstmöglichen Startzeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Kranführer (gn).

  • Hiermit überzeugen wir Sie:
  • Leistungsgerechte Vergütung ab 18,00 €/Std. zzgl. Zulagen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Angenehmes Arbeitsklima und praxisorientierte Einarbeitung
  • Das bringen Sie mit:
  • -
  • Bedienung von Containerkranen (z. B. Brückenkrane, Portalkrane, STS-, RTG- oder RMG-Krane)
  • -
  • Be- und Entladen von Containerschiffen, Bahnwagen und Lkw
  • -
  • Präzises Positionieren und Stapeln von Containern gemäß Ladeplan
  • -
  • Durchführung von Sicht- und Funktionskontrollen der Krananlagen
  • -
  • Meldung von Störungen, Schäden oder sicherheitsrelevanten Vorkommnissen
  • -
  • Einhaltung aller Sicherheits-, Arbeits- und Umweltvorschriften
  • -
  • Zusammenarbeit mit Disponenten und Leitstand
  • -
  • Dokumentation der Arbeitsabläufe nach Vorgabe
  • Das bringen Sie mit:
  • -
  • Gültiger Kranführerschein / Kranschein (zwingend erforderlich)
  • -
  • Idealerweise Erfahrung im Containerumschlag oder Hafenbetrieb
  • -
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • -
  • Gute Konzentrationsfähigkeit und technisches Verständnis
  • -
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
  • -
  • Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit
  • Das erwartet Sie bei unserem Kunden:
  • -
  • Schichtzulagen, Zuschläge und ggf. Prämien
  • -
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
  • -
  • Moderne Arbeitsmittel und hohe Sicherheitsstandards
  • -
  • Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
  • -
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung
  • Abteilung(en): Transport und Logistik
  • Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung
Original posting on MANPOWER GmbH & Co. KG's site ↗

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