Lead Commissioning Manager (w/m/d) Mechanical - Frankfurt am Main

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• Lead Commissioning Manager (w/m/d) Mechanical
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Komm Sie jetzt ins Team von Sygna!

• Sygna ist ein international führendes Unternehmen im Bereich
• Inbetriebnahme und technisches Projektmanagement. Wir setzen
• leistungsstarke Gebäudelösungen für Rechenzentren, Bürogebäude,
• Gigafabriken, pharmazeutische Labore und historische Gebäude um – von
• der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe.

• Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Frankfurt einen Lead Commissioning Manager (w/m/d) Mechanical.

Ihre Aufgaben

• •Fachliche Leitung und Unterstützung des Projektteams beim
• Inbetriebnahmemanagement der Gebäudetechnik

• •Verantwortung für den gesamten technischen Projektablauf – von der
• Konzeption bis zur Fertigstellung

• •Enge und proaktive Kommunikation mit unseren Kunden über alle
• Projektphasen hinweg

• •Planung und Zuweisung der benötigten Ressourcen (Personal,
• Ausrüstung, Materialien)

• •Implementierung und Steuerung von Qualitätssicherungsprozessen,
• sodass alle Inbetriebnahmemaßnahmen und Meilensteine den
• Kundenerwartungen entsprechen

• •Strukturierte Dokumentation und Berichterstattung der
• Inbetriebnahmemaßnahmen

• •Vorbereitung und Durchführung der finalen Abnahme sowie Übergabe
• an die Facility-Management-Teams

Ihr Profil

• •Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium
• (z.?B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau,
• Gebäudetechnik o.?Ä.)

• •Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme, im technischen
• Projektmanagement oder einem vergleichbaren Umfeld

• •Umfangreiches technisches Fachwissen und sehr gute Kenntnisse über
• Inbetriebnahmemethoden und Gebäudetechnik

• •Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe
• Kommunikationsfähigkeit

Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisebereitschaft sowie gültiger Führerschein der Klasse B

Wir bieten

• •Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken,
• internationalen Umfeld

Individuelles, leistungsorientiertes Gehaltspaket

25 Tage Jahresurlaub mit perspektivisch steigender Anzahl

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Strukturierte und umfassende Einarbeitung

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

Ihre Ansprechpartner

• Apleona GmbH
• Thorsten Rössle
• Nordring 69
• 90409 Nürnberg
• Mobil: +49 173 8900497
• [email protected]