Leader Affaires médicales – Vaccins et COVID-19, Canada // Medical Affairs Vaccines and COVID-19 Lead, Canada

Date de fin d’affichage : Le 14 octobre 2026

Posting closing date: October 14 2026

Statut :Régulier, temps plein

Status : Regular, full-time

(English to follow)

But du poste

Le leader Affaires médicales – Vaccins et COVID-19 assure le leadership stratégique, scientifique et humain du portefeuille canadien des vaccins et de la COVID-19. La personne titulaire du poste est responsable de traduire l’évolution des données probantes, les priorités de santé publique et les besoins du système de santé en une stratégie intégrée des Affaires médicales qui favorise des décisions éclairées et fondées sur les données probantes par les professionnels de la santé, les autorités de santé publique, les décideurs responsables des programmes d’immunisation et les autres intervenants du système de santé.

Relevant du directeur médical national, la personne titulaire fait partie de l’équipe de direction des Affaires médicales canadiennes et collabore étroitement avec les collègues des différentes fonctions afin d’orienter la stratégie du portefeuille, la génération de données probantes, les échanges scientifiques, la préparation aux politiques de santé et l’exécution tout au long du cycle de vie des produits. Elle contribue à la planification de l’entreprise selon une perspective One Pfizer, tout en préservant l’indépendance, l’intégrité scientifique et les normes de conformité attendues des Affaires médicales.

Principales responsabilités

• •Diriger la stratégie canadienne des Affaires médicales et le plan opérationnel annuel du portefeuille des vaccins et de la COVID-19, en veillant à leur harmonisation avec les priorités nationales, régionales et mondiales ainsi qu’avec l’évolution du contexte canadien de santé publique.
• •Assurer le leadership scientifique et médical à toutes les étapes du cycle de vie du portefeuille, notamment avant le lancement, au lancement, pour les produits établis, les nouvelles indications et, s’il y a lieu, les évaluations liées au développement des affaires.
• •Diriger, encadrer, mobiliser et favoriser le perfectionnement des collègues des Affaires médicales; établir des priorités claires et des responsabilités précises, soutenir la relève et le développement des talents, et promouvoir une culture d’équipe inclusive et axée sur un rendement élevé.
• •Intégrer les données épidémiologiques, le fardeau de la maladie, l’efficacité vaccinale, l’innocuité, la mise en œuvre, la performance des programmes et les perspectives des parties prenantes afin d’établir les priorités médicales et les plans de génération de données probantes clairs.
• •Élaborer et superviser des activités locales de grande qualité visant la génération de données probantes, notamment des données en contexte réel, des études épidémiologiques, de la recherche sur les résultats en santé et d’autres initiatives comblant les lacunes en connaissances et répondant aux exigences de gouvernance.
• •Établir des partenariats scientifiques de confiance avec les professionnels de la santé, les experts en santé publique, les comités d’immunisation, les associations professionnelles, le milieu universitaire, les établissements de santé et les autres parties prenantes concernées.
• •Veiller à ce que les renseignements recueillis sur le terrain soient synthétisés en recommandations exploitables qui éclairent la stratégie des Affaires médicales, la génération de données probantes, les communications scientifiques et la prise de décisions interfonctionnelle.
• •Assurer le leadership médical pour l’élaboration et l’adaptation au contexte canadien de contenu scientifique, de programmes de formation médicale, d’activités de congrès, de publications et d’autres initiatives des Affaires médicales.
• •Collaborer étroitement avec les fonctions Affaires réglementaires, Innocuité, Information médicale, Recherche clinique, Accès au marché, Affaires gouvernementales et politiques publiques, Commercial, Communications, Affaires juridiques, Conformité et Finances, tout en préservant le rôle approprié et l’indépendance des Affaires médicales.
• •Collaborer avec les équipes régionales et mondiales des Affaires médicales – Vaccins et COVID-19 afin d’éclairer la stratégie globale et de permettre une mise en œuvre locale efficace des initiatives mondiales.
• •Établir les priorités du portefeuille en matière de ressources, de capacités et de budget, suivre l’exécution et communiquer des indicateurs d’impact pertinents au directeur médical national et aux instances de gouvernance concernées.
• •Promouvoir le numérique, l’analytique et l’innovation responsable afin d’améliorer la production de renseignements, les échanges scientifiques, la planification des données probantes et l’efficacité opérationnelle des Affaires médicales.
• •Faire progresser la maîtrise du numérique et de l’intelligence artificielle au sein de l’équipe des Affaires médicales, notamment par l’utilisation responsable des outils d’IA, des plateformes de données et des normes de gouvernance numérique, afin que l’équipe continue de développer ses capacités, d’adopter de façon sécuritaire les pratiques de pointe et de jouer un rôle de chef de file en matière d’innovation numérique au sein de l’organisation.
• •Veiller à ce que toutes les activités des Affaires médicales respectent les lois et règlements canadiens applicables, les codes de l’industrie, les politiques de l’entreprise et les normes de gouvernance médicale, y compris les exigences relatives à la déclaration des manifestations indésirables et des plaintes concernant les produits.

Leadership canadien en matière de vaccins et de santé publique

· Maintenir une connaissance à jour de l’environnement canadien de l’immunisation, notamment des rôles des autorités fédérales, provinciales et territoriales en santé publique, des politiques vaccinales et des processus de recommandation, de la conception des programmes d’immunisation, des systèmes de surveillance, des considérations liées à l’accès et de la mise en œuvre des programmes.

· Fournir des conseils stratégiques des Affaires médicales relativement aux processus canadiens d’approvisionnement en vaccins et de financement public, notamment en comprenant la prise de décisions aux échelons fédéral, provincial et territorial, les contextes d’appels d’offres et de contrats, les exigences des programmes, les considérations liées à l’approvisionnement ainsi que les besoins en données probantes des décideurs du secteur public.

· Anticiper les changements dans l’environnement canadien des vaccins et de la COVID-19 et les traduire en répercussions, en scénarios et en mesures pour le portefeuille.

· Favoriser des échanges scientifiquement équilibrés sur la confiance à l’égard des vaccins, l’accès équitable, les obstacles à la mise en œuvre et les besoins des populations prioritaires, dans le respect du mandat des Affaires médicales et des normes applicables.

· Évaluer et diriger les priorités du secteur thérapeutique Vaccins et COVID-19 visant à établir de solides partenariats avec un vaste éventail d’intervenants des secteurs public et privé, notamment les organismes de santé publique, les établissements universitaires et de recherche, les consortiums de l’industrie et les organisations non gouvernementales, en veillant à ce que ces partenariats s’harmonisent avec le programme élargi de partenariats stratégiques de Pfizer Canada et contribuent à le faire progresser.

Leadership interfonctionnel

· Cocréer une perspective intégrée du portefeuille avec les dirigeants des différentes fonctions et veiller à ce que les perspectives des Affaires médicales et les considérations scientifiques soient intégrées dès le début des décisions stratégiques.

· Faciliter des discussions ouvertes, une remise en question constructive et des décisions prises en temps opportun entre des fonctions ayant des objectifs différents, tout en maintenant l’accent sur les patients, l’intégrité scientifique et la conformité.

· Représenter les Affaires médicales canadiennes, au