hirly
Sign inGet started free

DIS AG Germany

Learning & Development Manager (m/w/d)

Dresden, Sachsen, Germany

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at DIS AG Germany first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.5M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

See how it works

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Sie möchten nicht in bestehende Strukturen einsteigen, sondern etwas
  • völlig Neues aufbauen ? Dann bietet Ihnen diese Position die seltene
  • Gelegenheit, die gesamte Learning-&-Development-Landschaft eines der
  • spannendsten Industrieprojekte Europas aktiv mitzugestalten. Gemeinsam
  • mit internationalen Teams schaffen Sie die Grundlage für die
  • Qualifizierung tausender Mitarbeitender und etablieren nachhaltige
  • Prozesse für einen hochmodernen Halbleiterstandort. Für unseren
  • Kunden suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine erfahrene
  • Persönlichkeit, die Learning & Development strategisch aufbaut,
  • globale Standards lokal etabliert und die Zukunft der
  • Personalentwicklung von Beginn an mitprägt. Ihre Aufgaben Entwicklung
  • und Implementierung einer skalierbaren
  • Learning-&-Development-Strategie für den neuen Standort Aufbau von
  • Trainingsprozessen, Governance-Strukturen und Qualifizierungsstandards
  • Einführung und Weiterentwicklung von Learning-Management-Systemen
  • (LMS) und Qualifizierungsmatrizen Anpassung globaler
  • Learning-&-Development-Standards an gesetzliche und betriebliche
  • Anforderungen in Deutschland Aufbau eines audit- und ISO-konformen
  • Trainings- und Qualifizierungssystems Entwicklung von Onboarding-,
  • Trainings- und Qualifizierungskonzepten Definition relevanter KPIs
  • sowie kontinuierliche Optimierung der Learning-Prozesse Enge
  • Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und dem Headquarter
  • Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, z. B. in Personalmanagement,
  • Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren
  • Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Learning & Development ,
  • Qualifizierungsmanagement oder Learning Operations Erfahrung im Aufbau
  • von Prozessen, Governance-Strukturen oder Learning-Systemen
  • Idealerweise Erfahrung in einer regulierten Industrie , z. B.
  • Halbleiter, Automotive, Pharma, Medizintechnik oder produzierendes
  • Gewerbe Kenntnisse im Umgang mit Learning Management Systemen (LMS)
  • sowie Qualifizierungs- und Trainingsprozessen Ausgeprägte
  • Projektmanagement- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe
  • interkulturelle Kompetenz sowie Bereitschaft zu einem ca.
  • sechsmonatigen Auslandsaufenthalt im Rahmen der Einarbeitung Vorteile
  • ✔ Direkte Festanstellung bei einem internationalen
  • Hightech-Unternehmen ✔ Hoher Gestaltungsspielraum und direkter
  • Einfluss auf den Aufbau eines neuen Produktionsstandortes ✔ Modernes
  • Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und vielfältigen
  • Entwicklungsmöglichkeiten ✔ Attraktive Vergütung entsprechend
  • Ihrer Qualifikation und Erfahrung Interessiert? Bei uns wird Ihr
  • Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
  • spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
  • Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur
  • Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von
  • Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu
  • uns Frau Marie Luise Purfürst [email protected] +49 351
  • 4391028
Original posting on DIS AG Germany's site ↗

Similar jobs

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job