Leiter (m/w/d) Charterdisposition

Job ID: 4674 | Arbeitszeitmodell: Vollzeit | Vertragsart: Unbefristet | Jobkategorie: Disposition; Landverkehr / Spedition

„Logistics is People Business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.

## Aufgaben

• •Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung von Prozessabläufen mit und bringen dabei Ihre fachliche Expertise ein.
• •Die fachliche Führung der Mitarbeitenden sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• •Sie tragen die Verantwortung für die wirtschaftliche Durchführung der Transporte und stellen sicher, dass die vereinbarten Zielvorgaben erreicht werden.
• •Die speditionellen Prozesse innerhalb der Abteilung „Disposition National und International" optimieren Sie kontinuierlich - stets unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse und mit dem Ziel einer nachhaltigen Ergebnisverbesserung.
• •In enger Zusammenarbeit mit der Speditions- und/oder Verkaufsleitung betreuen Sie unsere Kunden und sorgen für eine professionelle Kommunikation.
• •Sie planen und passen die Netzwerk-Kapazitäten im Bereich Disposition bedarfsgerecht an.
• •Die Qualität innerhalb der Abteilung wird von Ihnen überwacht und gesteuert; darüber hinaus erstellen Sie regelmäßige Reportings für die Speditionsleitung.
• •Die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Bereich Disposition wird von Ihnen aktiv begleitet und gefördert.
• •Relevante logistische Kennzahlen behalten Sie im Blick, leiten daraus Verbesserungspotenziale ab und setzen entsprechende Maßnahmen zur Optimierung um.

## Qualifikationen

• •Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Logistikmanagement erfolgreich abgeschlossen.
• •Fundierte Berufserfahrung im Bereich Disposition bringen Sie mit - idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
• •Kenntnisse im Zollwesen sowie praktische Erfahrung in diesem Bereich zählen ebenfalls zu Ihrem Kompetenzspektrum.
• •Fahrzeugtechnisches Wissen sowie eine ADR-Grundqualifikation runden Ihr logistisches Fachwissen ab.
• •Im Umgang mit EDV-Systemen und MS Office, insbesondere Excel, sind Sie sehr sicher und versiert.
• •Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind solide; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• •Geografische Kenntnisse unterstützen Sie bei der effizienten Planung und Steuerung von Transportprozessen.
• •Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie persönlich aus.

## Unser Angebot

• •Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen, zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• •Es erwartet Sie ein freundliches, offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.
• •Wir bieten eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben.
• •Sie erhalten eine intensive Einarbeitung, integriert in ein professionelles Onboarding.
• •Individuell abgestimmte Programme und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen sowie persönlichen Kompetenzen stehen Ihnen zur Verfügung.
• •Wie bieten Ihnen tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen: Corporate Benefits, Company Bike, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschüsse bei vermögenswirksamen Leistungen, bezuschusste Kantine, Wasserspender und kostenfreie Parkplätze.

• Maj Brit Mueller
• HR Manager
• [Radeburg, Logistikzentrum Dresden, DACHSER SE](https://careers.dachser.com/job/Radeburg-Leiter-%28mwd%29-Charterdisposition-01471/1325743155/?utm_campaign=bundesagentur&utm_source=bundesagentur&applySourceOverride=Arbeitsagentur)

Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.