Leiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung

• •Verantwortung für Führung, Entwicklung und Erfolg des Teams Finanzbuchhaltung
• •Steuerung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung

• Firmenprofil
• Sie sind überzeugt, dass Finanzbuchhaltung weit mehr ist als die reine Verbuchung von Geschäftsvorfällen- Sie möchten ein Team fachlich und menschlich weiterentwickeln, Prozesse optimieren und die finanzielle Stabilität eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitgestalten- Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, eine zentrale Führungsrolle im Finanzbereich zu übernehmen.

Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Finanzbuchhaltung
• -Verantwortung für die ordnungsgemäße Finanzbuchhaltung nach HGB
• -Steuerung und Überwachung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung
• -Sicherstellung effizienter und qualitativ hochwertiger Buchhaltungsprozesse
• -Vorbereitung und aktive Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• -Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen
• -Sicherstellung der Einhaltung steuerlicher und gesetzlicher Vorschriften
• -Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen für die Geschäftsleitung
• -Identifikation und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Digitalisierungsinitiativen im Rechnungswesen
• -Verantwortung für die Liquiditätsplanung und Unterstützung bei finanzrelevanten Fragestellungen

Anforderungsprofil

• Fundierte Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• •Führungspersönlichkeit mit fachlicher Tiefe: Mehrjährige Führungserfahrung im Rechnungswesen, fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und den dazugehörigen Prozessen, Fähigkeit, die Aufgaben und Herausforderungen der Mitarbeitenden fachlich nachzuvollziehen und als kompetenter Ansprechpartner zu agieren
• •Bilanzierungs- und Buchhaltungsexpertise: Mehrjährige Erfahrung in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung, Sehr gute Kenntnisse in der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, Sicherer Umgang mit buchhalterischen Prozessen sowie bilanzrelevanten Fragestellungen
• •Hands-on und Prozessverständnis: Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Erfahrung in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• •Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern, Hohe Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung
• •Kurz gesagt: Sie sind eine pragmatische und fachlich versierte Führungskraft im Rechnungswesen, die ihr Team sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickelt. Dank Ihrer tiefen Kenntnisse in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung verstehen Sie die operativen Herausforderungen Ihrer Mitarbeitenden und schaffen die Basis für effiziente Prozesse sowie qualitativ hochwertige Abschlüsse nach HGB.

Vergütungspaket

• Attraktives Vergütungspaket: Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt inklusive attraktiver Zusatzleistungen.
• •Vorsorge mit Weitblick: Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie dabei, auch langfristig bestens aufgestellt zu sein.
• •Entwicklung, die Sie weiterbringt: Individuelle Weiterbildungsangebote und spannende Entwicklungsperspektiven fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere.
• •Gestaltungsspielraum statt Stillstand: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Prozesse, Strukturen und Standards aktiv mit.
• -⏰ Flexibilität, die zum Leben passt: Profitieren Sie von modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• •Attraktive Mitarbeitervorteile. Corporate Benefits, exklusive Vergünstigungen und weitere Zusatzleistungen runden das Gesamtpaket ab.
• -️ Sicherheit und Perspektive: Werden Sie Teil eines erfolgreichen und stabilen Unternehmen