BS Menzel GmbH
Leitung Klinische Dokumentationssysteme (m/w/d)
Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany
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- Seniority
- Lead / management
- Stated salary
- €70,000 – €90,000 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 28 Sept 2026
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the posting
Für einen großen Träger im Gesundheitswesen suchen wir von BS Menzel eine Führungskraft für den Bereich digitale Dokumentations- und Archivierungslösungen.
Die Position bietet die Möglichkeit, zentrale Systeme für Intensivmedizin, klinische Dokumentation und Informationsmanagement aktiv weiterzuentwickeln und deren Einsatz im klinischen Alltag nachhaltig zu gestalten.
Leitung Klinische Dokumentationssysteme (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines spezialisierten Application-Management-Teams
- Verantwortung für Anwendungen im Umfeld Intensivdokumentation, Dokumentenmanagement und elektronische Archivierung
- Planung und Steuerung technischer und organisatorischer Weiterentwicklungen
- Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Zusammenarbeit mit medizinischen Fachbereichen zur Verbesserung klinischer Prozesse
- Sicherstellung von Datenschutz-, Compliance- und Qualitätsanforderungen
- Koordination externer Partner sowie interner Schnittstellen
- Begleitung von Systemeinführungen, Migrationen und Integrationsvorhaben
Ihr Profil:
- Studium im Bereich Informatik, Medizininformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ einschlägige Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung im Betrieb oder Management klinischer Anwendungen
- Kenntnisse von Krankenhausprozessen und medizinischen IT-Systemen
- Verständnis für Interoperabilität, Schnittstellen und Systemintegration
- Idealerweise erste oder mehrjährige Führungserfahrung
- Projektmanagement-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gutes Englisch
Ihre Vorteile:
- Führungsaufgabe in einem zukunftsorientierten Healthcare-Umfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung digitaler Versorgungsprozesse
- Vergütung auf attraktivem Tarifniveau des öffentlichen Dienstes
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen und langfristige Entwicklungsperspektiven
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