Maler*in (w/m/d)

### Einleitung

Als Generalübernehmer, Generalunternehmer, Objektüberwacher und -betreuer, Projektsteuerer, Ingenieurbüro sowie durch reine Bauleitungstätigkeiten generiert die BLPS GmbH sowie die BLPS Austria GmbH mit renommierten Unternehmen und Bauherrn Schlüsselfertige Bauprojekte.

Unsere Leistungsstärke liegt im Besonderen im schlüsselfertigen Ausbau.

Wir übernehmen alle in der Bauleitung anfallenden Aufgaben, leiten und überwachen im Sinne unserer Auftraggeber und sorgen für einen reibungslosen Bauablauf.

## Deine Aufgaben

• •Du führst Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und Außenbereich aus – von der Altbausanierung bis hin zu modernen Neubauprojekten.
• •Du beschichtest und veredelst Türen, Fenster, Möbel sowie weitere Oberflächen und sorgst für ein hochwertiges Erscheinungsbild.
• •Du unterstützt bei der fachgerechten Vorbereitung der Arbeitsbereiche, einschließlich Abdeck- und Abklebearbeiten, sowie bei der ordentlichen Nachbereitung der Baustellen.
• •Du arbeitest zuverlässig auf wechselnden Baustellen und meisterst auch anspruchsvolle Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• •Bei Bedarf übernimmst du weitere handwerkliche Tätigkeiten auf der Baustelle und unterstützt das Team flexibel.

## Dein Profil

• •Du verfügst über handwerkliches Geschick sowie ein gutes Gespür für Farben, Materialien und Oberflächen.
• •Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer.
• •Du bist körperlich belastbar und hast Freude an abwechslungsreichen sowie anspruchsvollen Projekten.
• •Eine abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer ist von Vorteil. Bewerbungen von engagierten Quereinsteigern mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen.
• •Ein Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich.

### Wir bieten

• •Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter und attraktiver Vergütung
• •Einen Dienstwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
• •Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• •Zusammenarbeit mit interessanten und namenhaften Auftraggebern
• •Zentrales Büro in der Innenstadt / Fußgängerzone
• •Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
• •Arbeitsschutzkleidung
• •Kollegiales und offenes Umfeld
• •Firmenevents
• •Mitarbeiter zählt als Mensch und nicht als ein Produktionsfaktor
• •Sichere Arbeitsplätze
• •Innovatives Arbeitsumfeld
• •30 Tage Urlaub im Jahr
• •Zusammenhängender Urlaub von 3 Wochen
• •Kostenlos Kaffee und Mineralwasser für alle Angestellten
• •Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• •Betriebliche Altersvorsorge (z.B Förderung auf den Entgeldumwandlungsbetrag)
• •Moderne Arbeitskleidung: wird gestellt; jährlich neue Sicherheitsschuhe
• •Obstkorb
• •Weihnachtsfeier
• •Mitarbeiterevents
• •Regelmäßige externe und interne Fortbildungen
• •Geförderte persönliche Weiterbildung
• •Führungskräfteentwicklung
• •Kostenlose Parkplätze
• •Firmenwagen
• •Mitarbeiterhandy, Laptop, etc.
• •Ein erfolgreiches Team
• •Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet