Manager

À titre de Directeur(-trice), Expertise, Soutien aux opérations, Gestion de patrimoine, vous dirigez une équipe regroupant des expertises spécialisées et complémentaires au service des opérations. Vous jouez un rôle transversal afin d’assurer la cohérence des pratiques et de soutenir la performance. Dans un environnement complexe et en transformation, vous mobilisez les expertises et les partenaires requis pour faciliter les arbitrages, faire progresser les enjeux opérationnels et assurer l’atterrissage des transformations. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• •Assurer le leadership et l'évolution des expertises de soutien aux opérations afin de contribuer à la performance, à la cohérence des pratiques et à l'évolution des opérations à l'échelle de la vice-présidence
• •Agir comme partenaire stratégique auprès des directions opérationnelles en structurant les enjeux, en facilitant les arbitrages et en mobilisant les expertises requises
• •Assurer une vision transversale des enjeux opérationnels et favoriser la cohérence des pratiques, des méthodes et des approches relevant des différentes expertises de soutien
• •Contribuer à l'atterrissage des transformations et des projets ayant des impacts sur les opérations, en favorisant l'arrimage entre les besoins opérationnels et les différentes parties prenantes.

Ce que nous offrons*

• •Salaire concurrentiel et boni annuel
• •4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• •Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• •Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• •Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

• •Baccalauréat dans une discipline appropriée
• •Un minimum de huit ans d’expérience pertinente
• •Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• •Connaissance du français nécessaire
• •Expertise significative au niveau de la transformation des opérations, en évolution de modèles opérationnels et en gestion du changement
• •Expertise dans un contexte d'atterrissage opérationnel de projets ou de transformations, notamment pour assurer l’arrimage entre les orientations d’affaires, les solutions et les réalités opérationnelles
• •Expertise à œuvrer dans un environnement qui requiert de saisir rapidement des enjeux spécialisés et multidisciplinaires et à mobiliser les expertises nécessaires à leur résolution.
• •Maîtrise accrue de l’écosystème de la gestion de patrimoine, de ses principaux acteurs et de ses réalités d’affaires et opérationnelles
• •Maîtrise de la gestion des opérations et de la performance, incluant l’optimisation des processus et l’amélioration continue
• •Connaissance de l’environnement de gestion des risques, notamment des risques opérationnels, des contrôles, de la conformité et des mécanismes de gouvernance propres à un environnement financier réglementé

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-9