Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d)

• Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten.
• Du willst im Bereich Consulting – Cyber zu einer sicheren digitalen Transformation beitragen? Unser globales Expert:innen-Team unterstützt Kunden mit technischer und strategischer Expertise ganzheitlich bei allen relevanten Aspekten zum Thema Cyber Security: Von der Gestaltung sicherer Geschäftsprozesse über die Verwendung innovativer Technologien bis hin zur Durchführung von Trainings und Awarenesskampagnen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d).

Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München.

## Dein Impact:

Als Manager Cyber Defense & Response Technology (m/w/d) berätst du unsere international agierenden Kunden zu Design und Umsetzung von Security-Lösungen für IT- / IoT- und OT-Umgebungen – und trägst so zu einer Optimierung der Resilienz ihrer Systemlandschaft bei.

• •Analyse: Du verantwortest die Analyse des Reifegrads von Security-Lösungen mithilfe gängiger Standards, wie ISO 27001, NIST, IEC 62443 und die Umsetzung Risk Assessments.
• •Aufgabenvielfalt: Dein Team unterstützt du bei der Implementierung von IoT-Lösungen und IT- / OT-Netzwerken sowie der Umsetzung von Cyber Defense & Response Leistungen.
• •Projektmanagement: In deiner Leitungsfunktion begleitest du Projekte in den Bereichen SOC / SIEM, Threat Intelligence, Vulnerability Management, Penetration Testing und vielen mehr.
• •Umsetzung: Zudem definierst du Security Governance Modelle oder Cyber Security Risk Management Prozesse und begleitest deren Umsetzung.
• •Innovation: Mit deiner Expertise werden unsere Produkte und Services kontinuierlich marktorientiert weiterentwickelt und neue Kundensegmente erschlossen.

## Dein Skillset:

• •Sehr guter Abschluss eines Hochschulstudiums, mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung mit Budgetverantwortung im Beratungsumfeld oder internationalen Unternehmen
• •Zertifizierung in den Security-Bereichen IT / OT / ICS oder IoT, versiert im Projektmanagement und im Umgang gängiger Cyber Security Standards, wie ISO 27001, NIST oder IEC 62443
• •Hohes Engagement, Begeisterung an der Führung interdisziplinärer Teams, souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen und Freude am Management innovativer Projekte
• •Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern
• •Reisebereitschaft sowie Spaß an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

## Deine Chance:

• •Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• •Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• •Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• •Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• •Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• •Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html).

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111.

Job-ID: 48871