Mantenimiento de Cementerio

Description

Responsabilidades Generales

El Trabajador de Mantenimiento-Jardinero se reporta al Supervisor de la Localidad y es responsable de la gestión eficiente de los servicios ofrecidos en los cementerios o las funerarias. El Trabajador de Mantenimiento realiza toda labor relacionada con el mantenimiento de los jardines de la propiedad. Las tareas del Trabajador de Mantenimiento se desempeñarán en conformidad con la misión y los valores de la compañía y deben adherirse a las políticas y procedimientos establecidos.

Responsabilidades Específicas

• •Entierros – arreglo y preparación
• •Exhumaciones (con la aprobación del Gerente General de Mercado)
• •Abrir y Cerrar sepulturas
• •Excavar / instalación de monumentos
• •Cortar la grama o césped/ Escardar/ Podar/ Limpiar la nieve
• •Mantenimiento de herramientas / Mantenimiento de las Instalaciones
• •Observar las reglas de seguridad y asegurar el cumplimiento con los procedimientos de operación según las regulaciones empresariales, federales, estatales, y locales, incluso las regulaciones de OSHA y los delineamientos de Seguridad y del Medio Ambiente.
• •Observar todas las reglas de “Verificación de Entierros”
• •Completar las órdenes de trabajo
• •Realizar cualquier tarea que de tiempo en tiempo se le sea asignada.
• •Este cargo no es exento.

Condiciones de Trabajo

• •Este trabajo requiere esfuerzos constantes para levantar, llevar, empujar, y tirar objetos que pesan más de 20 libras (sin la asistencia de equipo o herramientas automáticas o motorizadas).
• •Esfuerzo físico que requiere destreza manual constante (Por ejemplo, más del 75% del tiempo durante el trabajo).
• •Ritmo físico de trabajo o nivel de esfuerzo físico que requiere movimientos algo rápidos y / o esfuerzo que ocasiona fatiga moderada.

Entorno Físico

Al considerar el entorno físico en el que se desempeña este trabajo (debido al tipo de trabajo) los siguientes factores pueden incluirse:

• •El trabajo se realiza afuera, a veces en temperaturas calientes y frías, y en otras condiciones de clima.
• •Olores moderados, polvo, mal olor, polen, o emanaciones que pueden causar incomodidad y / o irritación a los ojos o a las vías respiratorias.
• •Nivel de ruido de las herramientas o de las máquinas que hace necesario el uso de protección de los oídos.

Requirements

Experiencia y Requisitos de Formación Escolar

• •Instrucción Secundaria o equivalente o experiencia profesional pertinente sería una gran ventaja
• •Experiencia en Servicio al Cliente y / o experiencia en ventas serían grandes ventajas
• •Habilidades de comunicación
• •Alto nivel de compasión e integridad
• •Habilidad para resolver problemas
• •Habilidad para realizar trabajo detallado
• •Profesional y con espíritu de grupo

Nuestro Compromiso en ti

StoneMor Puerto Rico le enorgullece ofrecer a sus empleados con un ambiente de trabajo de calidad y la oportunidad de crecimiento profesional y personal. Como parte de nuestro compromiso con nuestros empleados, ofrecemos beneficios competitivos a nuestros empleados a tiempo completo incluyendo: plan medico que incluye dental, farmacia y vision, plan de retiro, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, programa de descuentos, vacaciones y enfermedad, entre otros.

StoneMor Puerto Rico asegura la Igualdad de Oportunidades en el Empleo y esta comprometido a ofrecer un ambiente de trabajo diverso. Solicitantes cualificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, nación de origen, edad, sexo, religion, discapacidad, orientación sexual, identidad de genero o cualquier otro grupo protegido bajo la EEOC.