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Hauraton GmbH & Co. KG

Marketing-Manager Content & PR (m/w/d), HAURATON Rastatt

Rastatt, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Marketing
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit 70 Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir einen Marketing-Manager Content & PR (m/w/d). Ihre Aufgaben Weiterentwicklung der PR- und Kommunikationsstrategie gezielter Ausbau der Wahrnehmung als relevanter Partner für Planer, Bauunternehmen, Handel und öffentliche Auftraggeber Entwicklung klarer, differenzierender Botschaften sowie verständlicher Mehrwertargumentationen Erstellung wirkungsvollen Contents, der Leadgenerierung fördert und Kauf- sowie Entscheidungsprozesse aktiv unterstützt enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement inkl. Analyse von Zielgruppen, Entscheidungswegen und Kaufkriterien zur erfolgreichen Projektgewinnung Steuerung von Agenturen, internationalen Marketingaktivitäten und bereichsübergreifenden Projekten mit Verantwortung für eine wirksame Umsetzung Ihr Profil abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar mehrjährige Erfahrung in PR, Content Marketing oder Unternehmenskommunikation, idealerweise im B2B-Umfeld Fähigkeit, komplexe Inhalte klar, verständlich und wirksam aufzubereiten Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebsteams und im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen, z. B. technische und kaufmännische Entscheider sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum statt kurzfristigem Erfolg Gehalt nach ISTE-Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei familiären Ereignissen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge strukturierte Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen ein breites Spektrum an Entwicklungsangeboten - von individueller Weiterbildung bis zu internen Workshops vielfältige Benefits - von Bike-Leasing über frisches Obst bis zu Sport- und Gesundheitsangeboten

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