hirly

Prysmian Group

Mekaniikka-asentaja teollisuuden kunnossapitoon

Kirkkonummi, FI

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Prysmian Group first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.3M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
FI
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
7 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Haluatko rakentaa uraa kansainvälisessä kaapeliyhtiössä teknologia-alalla? Prysmian Group on maailman suurin kaapelivalmistaja, jolla on Suomessakin jo yli 110 vuoden kokemus alalta. Prysmian Group investoi yli 220 miljoonaa euroa Kirkkonummella sijaitsevan Pikkalan tehtaan tuotantokapasiteetin kasvattamiseen. Nämä investoinnit ovat keskeinen osa Prysmian Groupin vastausta uusiutuvan energian maailmanlaajuisen kysynnän nopeaan kasvuun.

Meillä voit työskennellä energiamurroksen eturintamassa ja kehittää osaamistasi ystävällisessä ja kasvavassa yhteisössä, jossa kansainvälisyys on arkipäivää. Kasvu tarvitsee tekijänsä, ja me etsimme uusia työkavereita, jotka tulevat rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta. Oletko valmis tarttumaan mahdollisuuksiin?

Etsimme Kirkkonummen tehtaalle mekaanisen kunnossapidon asentajaa . Tarjoamme vastuullista, haastavaa ja itsenäistä työtä monipuolisessa työympäristössä osaavien kollegoiden kanssa alan johtavassa yrityksessä. Tehtäviisi kuuluu tehtaan laitteiden ja koneiden ennakoiva kunnossapito ja vikakorjaukset .

Toivomme sinulta:

  • valmiutta keskeytymättömään kolmivuorotyöhön
  • tehtävään soveltuvaa ammatillista koulutusta, esimerkiksi kone-, metalli-, tai autoalalta
  • vähintään 2–3 vuoden työkokemusta teollisuuden mekaanisen kunnossapidon tehtävistä
  • teknisten piirustusten lukutaitoa
  • motivaatiota kehittyä kunnossapidon tehtävissä
  • loogista päättelykykyä vikojen / rikkoutumien paikantamisessa
  • oma-aloitteisuutta, huolellisuutta ja reipasta otetta työhön sekä tiimityötaitoja
  • hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.

Tarjoamme sinulle:

  • Vastuullisen, itsenäisen ja monipuolisen tehtävän alansa johtavassa yrityksessä
  • Ammattitaitoiset työkaverit ja mahtavan tiimiin.
  • Kattavat terveys-, hammashoito-, liikunta- ja kulttuuriedut.
  • Käytössäsi on oma kuntosali sekä lounasravintola kilpailukykyisin hinnoin.
  • Mahdollisuuden osallistua Prysmianin osakejärjestelmään alennettuun hintaan.

Tule rakentamaan puhtaampaa huomista ja jätä meille hakemuksesi pian! Voit lisätä hakemustekstin liitteeksi samassa kohdassa kuin ansioluettelonkin.

Hakemusvaiheen jälkeen rekrytointiprosessi etenee soveltuvien henkilöiden kanssa puhelinhaastatteluun sekä haastatteluun paikan päällä Pikkalan tehtaalla. Valituille henkilöille tehdään työhöntulotarkastus, joka sisältää huumausainetestin .

Työ alkaa sopimuksen mukaan ja kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työsuhteessa noudatetaan Teknologiateollisuuden työehtosopimusta.

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

Original posting on Prysmian Group's site ↗

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job