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DIS AG Germany

Mitarbeiter Service Desk (m/w/d) im Finanzsektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Frankfurt am Main, Hessen, Germany

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Role family
Sales
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
Remote-friendly
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Sind Sie bereit, anspruchsvolle IT-Projekte zu übernehmen und aktiv
  • zum Erfolg eines Unternehmens beizutragen? Dann haben wir die ideale
  • Gelegenheit für Sie! Unser renommierter Kunde aus der Finanzbranche
  • sucht ab sofort eine:n Mitarbeiter:in für den 1st-Level-Support im
  • Servicedesk am Standort Frankfurt. In dieser Rolle können Sie Ihr
  • umfangreiches IT-Wissen einbringen und sich langfristig im Unternehmen
  • weiterentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie
  • sich noch heute! Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für
  • Kundenanfragen sowie die Organisation und Koordination von
  • Serviceaufträgen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und externen
  • Dienstleistern Schnittstelle zwischen Servicedesk und internen 2nd-
  • oder 3rd-Level-Support-Teams für reibungslose Abläufe Überwachung
  • und proaktive Sicherung des laufenden Betriebs der Infrastrukturen
  • Interesse für IT im Finanzmarkt, Lösen das ein oder anderen Problems
  • und selbstständige Umsetzung kleinerer Anforderungen Priorisierung
  • und Koordination eingehender Vorgänge wie Incidents, Probleme,
  • Service Requests und Changes Erstellung von Berichten und Auswertungen
  • zur Überwachung der Qualität und zur Abrechnung der Leistungen
  • Dokumentation und Pflege von Vorgängen in Ticketsysteme wie Jira
  • Servicedesk, ServiceNow und ITSM-Toolsuite Unterstützung bei
  • IT-Projekten und Controlling sowie Qualitätssicherung Profil
  • Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum
  • IT-Kaufmann, Fachinformatiker oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Organisationsgeschick, strukturiere Arbeitsweise und
  • Selbstständigkeit Deutsch und Englisch sowohl schriftlich als auch
  • mündlich fließend IT-erfahren und Motivation, Fachkenntnisse
  • weiterzuentwickeln Bekannt mit den Strukturen der Finanzbranche,
  • speziell in Banken und Börsen Eigeninitiative,
  • Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Handeln
  • Perspektiven 30 Tage Urlaub im Jahr Inspirierendes Umfeld, in dem
  • Teamgeist großgeschrieben wird Unvergessliche Mitarbeiterevents wie
  • Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und verschiedene Teamevents Gute
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
  • Individuelle Mobilität, wie Jobräder, Bikes oder E-Bikes und
  • Dienstwagenregelungen Förderung der beruflichen und persönlichen
  • Weiterentwicklung Zugang zu gezielten Schulungen und Trainings
  • (inklusive Zertifizierungsmöglichkeiten) Verschiedene
  • Gesundheitsmaßnahmen, z.B. Zuschuss an einem Sportabo Vorteilhafte
  • Mitarbeiterrabatte, die es ermöglichen, von Produkten und
  • Dienstleistungen zu profitieren Interessiert? Bei uns wird Ihr
  • Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
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  • Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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  • [email protected] +49 069/6681942031
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