Mould Repairman til MA&Q - Nathold

Job Description

Mould Repairman til MA&Q - Nathold

Jobbet som Mould Repairman sikrer, at støbeværktøj bliver repareret og er klar til produktion og dermed bidrager til høj udnyttelse af produktionsudstyret og skaber løbende forbedringer af kapabiliteten i produktionen.

Ansvarsområde:

Reparation og vedligeholdelsesopgaver på støbeværktøj

Sikre kvaliteten af støbeværktøj

Dialog med interessenter i egen organisation og interne kunder

Adskille, rense, reparerer og samle støbeværktøj

Sikre en teknisk dialog omkring genbestilling af nedslidt udstyr eller opskrivning af eksisterende udstyr

Kompetencer:

Har kendskab til LCI Tools og processer

Har gennemført introduktion til sprøjtestøbning

Stor teknisk indsigt i støbeværktøj og støbeprocessen

Har stor indsigt i SAP Galaxy 01/MMS

Analytisk, selvstændig og team orienteret

Fleksibel og forandringsparat

Krav/Uddannelse:

Uddannet værktøjsmager eller anden relevant faglig uddannelse

Erfaring som Mould Maintainer er en fordel

Sprøjtestøbeerfaring er en fordel

Jobindhold:

Jobbet som Mould Repairman Advanced sikrer, at afdelingen/området har de bedste forudsætninger for, at formene bliver repareret/renset og er klar til produktion i rette tid og kvalitet.

Jobbet forudsætter man har kundens behov i centrum og at man nyttiggør sine erfaringer og kompetencer, på tværs af organisatoriske tilhørsforhold.

Ansvarsområde:

Generel support til daglige komplekse/udfordrende reparationer

Dokumentationsopgaver (metoder, vedligeholdelsesvejledninger)

Sparring med og oplæring af kollegaer

Kontaktperson for nye medarbejdere efter endt TWI træning

Reparere og/eller tilpasse formdele til forme

Tværorganisatorisk dialog med interne og eksterne interessenter

Sikre feedback/input og ændringer fra eksterne interessenter og tage action i forhold til vidensdeling/implementering, inklusiv sikring af kvalitet.

Aktiv deltagelse i og ejer af problemløsningsaktiviteter

Agere som projektdeltager i diverse tværorganisatoriske projekter

Kompetencer:

Høj/bred teknisk indsigt i støbeværktøjer og støbeprocessen.

Evner at uddanne og vejlede kollegaer

Demonstrerer evnen til at analysere & løse komplekse problemstillinger

Tekniske færdigheder som Repairman som er demonstreret over en årrække

Evner at kommunikere konstruktivt med interne/eksterne interessenter

Har kendskab til LCI tools og processer

Serviceminded og stærke samarbejdsevner

Selvstændig og team orienteret

Krav/uddannelse:

Uddannet værktøjsmager eller anden relevant faglig uddannelse med minimum 2 års erfaring

Erfaring med måleteknik

Kan bruge PC på avanceret niveau – office pakke og/eller CAD/CAM

Engelsk (AMU-grundlæggende / A2)

Sprøjtestøbeerfaring er en fordel

Ansøg & kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af området, Kenneth Jesper Andersen på mail: Kenneth.Andersen@LEGO.com

For at søge stillingen skal du klikke på APPLY NOW knappen. Husk at vedhæfte dine dokumenter!

Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.

What’s in it for you?

Here is what you can expect:

Family Care Leave - We offer enhanced paid leave options for those important times.

Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

Wellbeing - We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.

Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

Bonus - We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Workplace - When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.

The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.

The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.

Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

Just imagine building your dream career.

Then make it real.

Join the LEGO® team today.