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Elettronica GmbH

Obsoleszenz-Manager (gn)

Meckenheim, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Engineering
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung.

ALS UNTERSTÜTZUNG FÜR UNSER TEAM SUCHEN WIR AB SOFORT EINEN

OBSOLESZENZ-MANAGER (GN)

IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH:

  • Steuerung und Weiterentwicklung des Obsoleszenzmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Identifikation und Bewertung von Abkündigungen sowie Risiken in der Material- und Komponentenverfügbarkeit
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der langfristigen Produktverfügbarkeit
  • Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Produktion, Service sowie Lieferanten
  • Erstellung und Pflege von Obsoleszenzanalysen und Dokumentationen
  • Unterstützung von Projekten und Angeboten im Bereich Obsoleszenzmanagement

DESHALB PASSEN SIE ZU UNS:

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Obsoleszenzmanagement, Materialmanagement oder Produktlebenszyklusmanagement
  • Kenntnisse im Umgang mit technischen Dokumentationen, Stücklisten sowie ERP-/PLM-Systemen
  • Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

DAS ZEICHNET UNS AUS:

  • Teamgeist & Zusammenarbeit: Wir stehen füreinander ein, arbeiten vertrauensvoll zusammen und meistern Herausforderungen im Miteinander
  • Innovation & Zukunftsgestaltung: Spannende Projekte und kreative Freiräume bieten die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Lösungen mitzuwirken
  • Agilität, Vielfalt & Integrität: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, gelebter Toleranz und einem wertschätzenden Miteinander
  • Individuelle Förderung & Vertrauen: Wir erkennen Potenziale, unterstützen persönliche Weiterentwicklung und bauen auf gegenseitiges Vertrauen

BENEFITS:

  • Wellbeing & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, maßgeschneidertes Onboarding, attraktive Sonderleistungen sowie regelmäßige Teamevents
  • Mobilität: Umweltfreundlich unterwegs mit JobRad und JobTicket
  • Adam Kessler
  • Recruiter
  • [email protected]
  • Jetzt bewerben [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/elettronica-gmbh-2820/job/17001]
Original posting on Elettronica GmbH's site ↗

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