Onboard Signalling Engineer

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo.

Acerca del rol

En Capgemini Engineering buscamos un/a Onboard Signalling Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos de material rodante sector ferroviario, participando en el diseño, integración, validación y puesta en servicio de sistemas de señalización embarcada. Modalidad presencial en Barcelona .

La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar de ingeniería ferroviaria, colaborando con especialistas de TCMS, validación, RAMS, material rodante y puesta en servicio para garantizar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas de control y protección del tren.

Funciones del puesto

• •Análisis de requisitos funcionales y técnicos de sistemas de señalización embarcada.
• •Ingeniería e integración de sistemas ETCS/ERTMS y sistemas nacionales de protección del tren.
• •Definición y gestión de interfaces con TCMS y otros subsistemas ferroviarios.
• •Configuración y parametrización de equipos onboard.
• •Elaboración de documentación técnica, funcional y de integración.
• •Soporte a actividades de validación y verificación (V&V).
• •Ejecución y seguimiento de pruebas estáticas y dinámicas.
• •Análisis y resolución de incidencias detectadas durante pruebas e integración.
• •Coordinación con proveedores, equipos de ingeniería y cliente final.
• •Soporte a actividades de homologación y puesta en servicio.
• •Participación en revisiones de diseño y gestión técnica de cambios.

Perfil requerido

Formación: Grado o Ingeniería en Telecomunicaciones, Industrial, Electrónica, Informática o similar.

Experiencia

• •Más de 3 años de experiencia en proyectos ferroviarios.
• •Experiencia demostrable en sistemas de señalización embarcada.
• •Conocimientos de integración de sistemas en material rodante.
• •Experiencia en validación, pruebas o puesta en servicio ferroviaria.
• •Inglés técnico y capacidad para trabajar en entornos internacionales.

Conocimientos técnicos valorables

Sistemas de señalización europeos

• •ETCS Nivel 1
• •ETCS Nivel 2
• •ERTMS Baseline 3
• •ATP
• •ATO
• •STM
• •EVC
• •DMI
• •RBC
• •Eurobalise
• •GSM-R
• •FRMCS

Sistemas nacionales de protección del tren

• •ASFA Analógico
• •ASFA Digital
• •LZB
• •Ebicab 900
• •KVB
• •PZB
• •INDUSI
• •AWS
• •TPWS
• •TVM 300 / TVM 430

Registradores y monitorización

• •JRU (Juridical Recording Unit)
• •Event Recorder
• •Train Data Recording
• •Data Logging
• •Diagnostic Systems
• •Onboard Monitoring Systems

¿Qué te gustará de trabajar aquí?

• •Seguro médico privado subvencionado al 50%.
• •Tickets restaurante o valor de 100,25 mensual en nómina
• •24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios + festivos el 24 y el 31 de diciembre diciembre + opción a comprar hasta 7 días extras de vacaciones al año.
• •Seguro de vida y accidentes.
• •Ayuda guardería 600 euros para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
• •Flexibilidad horaria. (según proyecto)
• •Jornada intensiva en los meses de verano (Julio y Agosto) y todos los viernes del año.
• •FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. (según proyecto)

¿Por qué Capgemini Engineering?

Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países.

Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.

Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte!

Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social.

Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

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