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Operaio di Produzione Reparto Liquidi - Operatore di Produzione
Treviso
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- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €28,000 per year
- Country
- IT
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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Per il nostro sito produttivo di Treviso siamo alla ricerca di un/una Operatore/Operatrice di Produzione da inserire all’interno del team di Reparto. La risorsa riporterà al Capo Squadra e opererà seguendo le indicazioni del Responsabile di Produzione di Sito, nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Principali responsabilità
- Eseguire le attività operative previste dalle procedure di reparto, quali recupero, miscelazione e monitoraggio delle sostanze impiegate nei processi produttivi, nel rispetto delle indicazioni ricevute.
- Garantire la corretta registrazione e comunicazione dello stato di avanzamento delle attività e delle condizioni delle apparecchiature utilizzate durante e al termine del turno.
- Assicurare ordine, pulizia e corretta gestione della propria area di lavoro e delle attrezzature, nel rispetto degli standard di sicurezza aziendali.
- Supportare, quando necessario, attività di manutenzione ordinaria/non specialistica, attenendosi alle procedure interne e alle norme di sicurezza.
- Contribuire al miglioramento continuo proponendo eventuali ottimizzazioni relative a impianti e processi produttivi, condividendole con il proprio Responsabile.
Requisiti
- Esperienza, anche breve, maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore chimico.
- Disponibilità al lavoro su 3 turni.
- Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali applicativi Windows.
- Familiarità nell'utilizzo del carrello elevatore frontale.
Completano il profilo attitudine al lavoro di squadra, proattività, precisione e curiosità.
Inquadramento e retribuzione
La posizione prevede l’applicazione del CCNL Chimico Industria .
La retribuzione annua lorda prevista per il ruolo è compresa tra € 28.000,00 e € 34.000,00 , in funzione dell’esperienza, delle competenze professionali e del livello di inquadramento riconosciuto.
L’inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi e coerenti con le caratteristiche della posizione e con le previsioni del CCNL applicato.
We believe in empowering our employees to make informed decisions based on their experiences, taking ownership of their responsibilities, and driving positive action towards rewarding goals. Regardless of your role, we encourage you to provide leadership and contribute to the success of our company.
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