Personalberater (m/w/d)

• Du kennst Zeitarbeit. Gut. Dann müssen wir sie dir nicht erklären.
• Du kennst Zeitarbeit. Gut. Dann müssen wir sie dir nicht erklären.
• Du arbeitest als Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder Personalberater in der Zeitarbeit und weißt, wie Personaldienstleistung und Arbeitnehmerüberlassung funktionieren.
• Du hast Kunden gewonnen, Mitarbeiter disponiert, Bewerber eingestellt und weißt, dass guter Vertrieb in der Arbeitnehmerüberlassung nicht daraus besteht, auf den nächsten Auftrag zu warten.
• Genau deshalb suchen wir keinen Quereinsteiger, sondern einen erfahrenen Personaldisponenten / Vertriebsdisponenten (m/w/d), der sein Handwerk beherrscht und bei expertiv einen eigenen Verantwortungsbereich übernehmen und entwickeln will.

Deine Aufgaben

• •aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
• •Beratung unserer Kunden rund um Arbeitnehmerüberlassung und Personalbedarf
• •Kalkulation von Verrechnungssätzen und Erstellung von Angeboten
• •Recruiting und Bewerbermanagement
• •Auswahl und Einstellung geeigneter Mitarbeiter
• •Personaldisposition und Personaleinsatzplanung
• •Betreuung unserer externen Mitarbeiter
• •regelmäßige Kundenbesuche und persönliche Betreuung
• •Ausbau deines eigenen Kunden- und Mitarbeiterstamms
• •Verantwortung für deine Ergebnisse und Kennzahlen
• Du bekommst bei uns keinen Bereich zum Verwalten. Du bekommst einen Bereich, den du entwickeln kannst.

• Was du mitbringen solltest
• Du hast praktische Erfahrung in der Personaldienstleistung, Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung und kennst die tägliche Arbeit als Personaldisponent, Vertriebsdisponent oder Personalberater.
• Uns interessiert dabei weniger, wie viele Jahre das schon in deinem Lebenslauf steht. Uns interessiert, was du wirklich gemacht hast.
• Du solltest uns konkret erzählen können:
• •welche Neukunden du selbst akquiriert hast
• •welche Kunden und Branchen du betreut hast
• •wie viele externe Mitarbeiter du disponiert hast
• •wie du Recruiting und Vertrieb miteinander verbunden hast
• •wie du Verrechnungssätze kalkulierst
• •welche wirtschaftliche Verantwortung du getragen hast
• •und wie du aus einem Interessenten einen Kunden machst
• Du kennst die Realität der Zeitarbeit und Arbeitnehmerüberlassung – und hast weiterhin richtig Lust auf das Geschäft.
• Ein Führerschein Klasse B ist erforderlich.

• Was du bei uns bekommst
• Bis 55.000 € fix. Und bei der Provision wird’s erst interessant.
• Dazu kommen:
• •30 Tage Urlaub
• •Firmenfahrzeug nach der Probezeit
• •Laptop, iPad und Zweit-SIM/Firmenhandy
• •Deutschlandticket
• •Parkplatz am Standort
• •individuell ausgewählte Weiterbildungen, die dich fachlich wirklich weiterbringen
• •eigener Verantwortungsbereich und kurze Entscheidungswege
• •direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• •Team-Events und gemeinsame Incentives
• •Getränke im Büro
• •ein komplett neuer, moderner expertiv-Standort
• Denn auch bei uns passiert gerade einiges:Wir ziehen um. Alles neu. Neue Räume, neue Ausstattung, neues Arbeitsumfeld.
• Und wir nutzen diesen Schritt gleichzeitig, um expertiv insgesamt weiterzuentwickeln und zu professionalisieren.

• Expertiv
• Was bei uns anders ist
• Wir suchen keinen Personaldisponenten oder Vertriebsdisponenten, dem morgens jemand erklären muss, was heute zu tun ist.Du bekommst Verantwortung, Freiraum und kurze Wege. Dafür erwarten wir Eigeninitiative, Verbindlichkeit und den Willen, deinen Bereich wirklich voranzubringen.Und wir sagen dir auch vorher, was dazugehört: Vertrieb bedeutet bei uns tatsächlich Vertrieb, inklusive Neukundenakquise, und während deiner Einarbeitung lernst du bewusst unsere Abläufe, Bewerber, Mitarbeiter, Kunden und Schnittstellen kennen.
• Wie wir arbeiten
• Aktuell arbeiten wir in der Arbeitnehmerüberlassung montags bis freitags von 8:00 bis 17:00 Uhr vor Ort in Bochum. Wir arbeiten eng miteinander, treffen Entscheidungen schnell und erwarten gleichzeitig viel Eigenverantwortung; Homeoffice ist aktuell nicht vorgesehen.

• Unser Bewerbungsprozess
• Unser Bewerbungsprozess ist bewusst klar: Wir wollen wissen, was du wirklich gemacht hast – nicht nur, was im Lebenslauf steht. Danach wird es praktisch, damit beide Seiten schnell merken, ob es wirklich passt.
• Interesse?
• Dann brauchen wir kein klassisches Motivationsschreiben.
• Schick uns deinen Lebenslauf. Den Rest klären wir persönlich.
• expertiv GmbH | BochumPersonaldienstleistung mit Verantwortung. Und mit Platz für Leute, die wirklich was bewegen wollen.