Personalplaner (w/m/d)

• Die RheinCargo GmbH & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der
• Häfen und Güterverkehr Köln AG und der Neuss-Düsseldorfer Häfen
• GmbH & Co. KG und betreibt den zweitgrößten Binnenhafen
• Deutschlands. Wir sind stolz darauf, jährlich über 20 Millionen
• Tonnen an Gütern mit unserem Fuhrpark von 90 eigenen Lokomotiven und
• 700 eigenen Güterwagen zu transportieren, denn das macht uns zu einer
• der größten privaten deutschen Güterbahnen.
• Ob Container, Agrarprodukte, Baustoffe, Kohle und Erze, Eisen und
• Stahl, chemische Produkte oder Automobile – RheinCargo bietet seinen
• Kunden das gesamte Portfolio moderner Hafenlogistik. Unsere
• leistungsfähigen Drehscheiben für den Güterverkehr verbinden das
• Rheinland mit Deutschland und der Welt.

• Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich
• „Fernverkehr“ der Rheincargo GmbH & Co. KG am Standort Köln einen
• "PERSONALPLANER (W/M/D)".

AUFGABENGEBIET

• •Erstellung und Pflege von Schicht- und Einsatzplänen unter
• Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen, sowie gesetzlicher
• Vorgaben und individueller Mitarbeiterqualifikationen
• •Planung auf Tages-, Wochen-, und Monatsbasis zur Sicherstellung
• einer effizienten Personalabdeckung der Züge
• •Einleitung von Maßnahmen bei kurzfristigen Personalausfällen,
• bzw. Abweichungen der Einsatzplanung
• •Planung und Dokumentation der Streckenkunde, Baureiheneinweisung
• und Fortbildungsunterrichte
• •Buchung von Gastfahrten und Taxibestellungen sowie
• Hotelreservierungen
• •Rechnungsprüfung für bestellte Leistungen sowie Verteilung von
• Dienstanweisungen

EIGENES PROFIL

• •Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie
• erste einschlägige Berufserfahrung
• •Planerisches Geschick und Organisationstalent
• •Gute EDV-Kenntnisse (in den gängigen MS Office Anwendungen und
• RailCube)
• •Ausgeprägte deutschlandweite geografische Kenntnisse
• •Kundenorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken
• •Die Fähigkeit, sich auch in komplexen Situationen schnell einen
• Überblick zu verschaffen
• •Selbstständiges, zuverlässiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• •Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Kreativität bei der
• Problemlösung
• •Die Bereitschaft zur Wechselschicht
• •Teamfähigkeit, Flexibilität, hohe Belastbarkeit

• GUTE GRÜNDE FÜR UNS * Attraktive Vergütung im Rahmen des
• Eisenbahntarifvertrages, u.a. 39 Std./Woche (Schichtdienst) *
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen
• •Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen,
• wachsenden Unternehmen * Ein kollegiales, dynamisches und
• teamorientiertes Umfeld * Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens
• als verlässlicher Arbeitgeber