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DIS AG

Personalreferent (m/w/d)

Obersontheim, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
HR
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Bei unserem internationalen Kunden im Raum Obersontheim bietet sich diese interessante Perspektive als Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Personalreferent (m/w/d)

  • Ihre Aufgaben:
  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Steuerung und Begleitung des Recruitings sowie Durchführung aller administrativen HR-Prozesse
  • Betreuung, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zeiterfassungssystems ATOSS
  • Unterstützung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Umgang mit HR-Systemen
  • Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung tariflicher, gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
  • Erstellung, Sicherstellung und Weiterentwicklung aussagekräftiger HR-Kennzahlen und Reports
  • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten sowie Übernahme eigener Teilprojekte
  • Unterstützung des HR Vice Presidents für EMEA bei internationalen und standortübergreifenden Projekten
  • Ihre Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Weiterbildung
  • Leidenschaft für moderne Personalarbeit sowie Interesse an digitalen HR-Prozessen und Systemen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
  • Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber
  • Nach erfolgreicher Einarbeitung ist mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
  • Betriebskantine vor Ort beim Auftraggeber

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