Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Elternzeitvertretung

## Check-In / Ihre Aufgaben

• •\*\*Allrounder in der Personalverwaltung:\*\* Vollständige und eigenverantwortliche Personaladministration eines definierten Betreuungsbereiches
• •\*\*Vorbereitende Entgeltabrechnung:\*\* Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung einschließlich der Erfassung und Kontrolle abrechnungsrelevanter Daten
• •\*\*Datenpflege:\*\* Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der digitalen Personalakten
• •\*\*Ein- und Austrittsmanagement:\*\* Bearbeitung der Ein- und Austritte von Mitarbeitenden sowie Unterstützung des Onboarding- und Offboarding-Prozesses
• •\*\*Personalmaßnahmen:\*\* Administrative Bearbeitung von Versetzungen, Gehaltsänderungen, Befristungen und sonstigen personellen Veränderungen
• •\*\*Vertragswesen:\*\* Erstellen von Vertragsdokumenten, Bescheinigungen etc. nach arbeitsrechtlichen Vorgaben
• •\*\*Externe Korrespondenz:\*\* z.B. mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Stellen
• •\*\*Fehlzeitenmanagement:\*\* Bearbeitung und Pflege von Fehlzeiten und Abwesenheiten
• •\*\*Reisekosten:\*\* Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• •\*\*Interne Kommunikation:\*\* Pflege des Intranets
• •\*\*Und vieles mehr:\*\* Aktive Mitarbeit in HR-Projekten sowie Mitarbeit bei Sonderaufgaben

## Boarding / Ihr Profil

• •Ausbildung und Erfahrung:
• •Mindestens 3-jährige abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
• •Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten im Personalwesen
• •\*\*Teamplayer mit Eigeninitiative:\*\* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• •\*\*Rechtskenner:\*\* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
• •\*\*IT Know-How:\*\* Gute MS-Office-Kenntnisse
• •\*\*Zahlenaffinität:\*\* Freude am Arbeiten mit Zahlen
• •\*\*Kommunikativ in Englisch:\*\* Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen oder kommen aus einer luftfahrtfremden Branche? Kein Problem – bei N3 arbeiten Sie im Team und werden von erfahrenen Kollegen vollumfänglich eingearbeitet.

## Flight / Unser Angebot

• •\*\*Gelebte N3-Werte:\*\* Vertrauen, Verantwortung und Transparenz – Wir stehen für eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• •\*\*Befristete Anstellung:\*\* Beginnen Sie Ihre berufliche Reise bei N3 mit einer befristeten Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten
• •\*\*Attraktive Vergütung:\*\* Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach dem IG Metall Tarifvertrag
• •\*\*Beteiligung am Company Bonus:\*\* Erhalten Sie eine direkte Beteiligung am Erfolg des Unternehmens
• •\*\*Work-Life-Balance:\*\* Eine 38-Stunden-Woche in Vollzeit mit flexiblen Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• •\*\*Erholung und Freizeit:\*\* Genießen Sie 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubsregelungen und Urlaubsgeld
• •\*\*Verantwortungsvolle Aufgaben:\*\* Arbeiten Sie an spannenden und sicherheitsrelevanten Projekten in der Luftfahrttechnik
• •\*\*Teamarbeit und Weiterbildung:\*\* Erleben Sie echtes Teamwork und profitieren Sie von maßgeschneiderten Einarbeitungstrainings sowie individuellen On- und Off-the-Job-Trainings
• •\*\*Feedback-Kultur:\*\* Wir leben eine offene Feedback- und Beteiligungskultur – Ihre Ideen zählen!
• •\*\*Prämiertes Ideenmanagement:\*\* Bringen Sie Ihre Ideen ein und sichern Sie sich attraktive Prämien
• •\*\*Standortvorteile:\*\* Unser zentraler Standort bietet Ihnen sowohl einen Mitarbeiterparkplatz als auch eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• •\*\*Umzugsbonus:\*\* Wenn Sie weiter weg wohnen, unterstützt Sie N3 finanziell bei Ihrem Umzug
• •\*\*Gut versorgt:\*\* Eine Teeküche zur freien Nutzung sowie eine Kantine mit einem abwechslungsreichen Speiseangebot sorgen für Ihr Wohl
• •\*\*Sport und Gesundheit:\*\* Profitieren Sie von einem unternehmenseigenen Sportverein und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
• •\*\*Mitarbeitervorteile:\*\* Genießen Sie exklusive Einkaufsvorteile und Sonderrabatte in Bereichen wie Technik, Wohnen und Reisen
• •\*\*Zuschuss für ein neues Fahrrad:\*\* Wir unterstützen Sie beim Kauf eines neuen Fahrrads mit einem attraktiven Zuschuss
• •\*\*Fahrrad-Leasing:\*\* Profitieren Sie von unserem Fahrrad-Leasing-Angebot und fahren Sie umweltbewusst zur Arbeit
• •\*\*E-Bike Ladestation:\*\* Laden Sie Ihr E-Bike direkt vor Ort – wir bieten eine moderne E-Bike Ladestation für Ihre bequeme Nutzung
• •\*\*Kooperation mit goFLUX:\*\* Nutzen Sie die Mitfahr-App goFLUX, um umweltfreundlich und bequem zu Ihrem Arbeitsplatz zu gelangen

## Enjoy the flight!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal und senden Sie uns dazu Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bei Rückfragen zum Bewerberprozess oder der ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:

[Stellenangebot HR Sachbearbeiter (m/w/d) - Elternzeitvertretung bei N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG Jobportal](https://karriere.n3eos.com/HR-Sachbearbeiter-mwd-Elternzeitvertretung-de-j710.html)

• *N3 Engine Overhaul Services GmbH & Co. KG, Human Resources Recruiting, Tel.: +49 151 - 58 94 35 16*
• *Gerhard-Höltje-Straße 1, 99310 Arnstadt, Germany*

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