Pflegeassistent/in

• •Pflegefachassistenz (w/m/d)
• •Arbeitszeit: Vollzeit (37 Std./Woche) oder Teilzeit

• Ihre Rolle
• Als Pflegefachassistenz übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen. Sie führen eigenständig pflegerische Maßnahmen im Rahmen Ihrer Kompetenzen durch und arbeiten eng mit dem diplomierten Pflegepersonal zusammen, um eine hohe Pflegequalität nachhaltig sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• •Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen gemäß GuKG
• •Eigenständige Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Rahmen der Kompetenzen der Pflegefachassistenz
• •Mitwirkung bei der Erstellung, Umsetzung und Evaluierung individueller Pflegepläne
• •Durchführung delegierter medizinischer und pflegerischer Maßnahmen nach Anordnung der DGKP
• •Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands sowie rechtzeitige Weitergabe relevanter Informationen
• •Unterstützung bei Mobilisation, Aktivierung und Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner:innen
• •Anleitung und Unterstützung von Pflegeassistenzpersonal im Arbeitsalltag
• •Dokumentation der Pflegemaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorgaben und internen Standards
• •Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Ihr Profil

• •Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz gemäß GuKG (bei ausländischen Abschlüssen: Nostrifikation erforderlich)
• •Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• •Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• •Hohe fachliche Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein
• •Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• •Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
• •Flexibilität und Belastbarkeit

Warum Mavida Group?

• •Stabiles, eigentümergeführtes Unternehmen mit klarer Zukunftsstrategie
• •Strukturierte Arbeitsprozesse und professionelle Rahmenbedingungen
• •Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem wachsenden Umfeld
• •Gezielte Aus- und Weiterbildung über die Mavida Academy
• •Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• •Mitarbeiter:innen-App für Information und Austausch
• •Bonuskarte mit Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
• •Vergünstigte Mahlzeiten
• •Kostenloser Parkplatz

Vergütung

• •Die Bezahlung erfolgt gemäß SWÖ-Kollektivvertrag:
• •Das Mindestbruttomonatsentgelt beträgt € 3.084,50 auf Vollzeitbasis (37 Std./Woche) zuzüglich variabler Zuschläge (z. B. Sonn- und Feiertagszuschläge, Nachtdienstzulagen).
• •Facheinschlägige sowie nicht facheinschlägige Vordienstzeiten werden gemäß Kollektivvertrag berücksichtigt (Anrechnung bis zu 10 Dienstjahren).
• •Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch festgelegt.

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess (z. B. Fahrt- und Übernachtungskosten) werden nicht übernommen.