Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Inhouse-Dienst

Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege? Wir bringen Sie mit den passenden Möglichkeiten zusammen.

Als inhabergeführter Personaldienstleister mit langjähriger Expertise im Pflegebereich vermittelt BS Avalor Führungskräfte in attraktive Festanstellungen bei renommierten Einrichtungen in Nord- und Mitteldeutschland.

Was uns auszeichnet: persönliche Beratung, individuelle Betreuung, exklusive Stellenangebote und eine vertrauliche Kommunikation auf Augenhöhe. Wir nehmen uns Zeit, Ihre Wünsche und Ziele zu verstehen -- und begleiten Sie auf Ihrem Weg in eine Position, die zu Ihnen passt.

BS Avalor -- weil Menschen Bedeutung haben.

Im Kundenauftrag suchen wir im Raum Großenaspe eine

Pflegedienstleitung (m/w/d) für einen etablierten Träger.

Führen. Qualität sichern. Pflege gemeinsam weiterentwickeln.

Im Kundenauftrag suchen wir für einen ambulanten Inhouse-Dienst einer etablierten Pflegeeinrichtung eine

Pflegedienstleitung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder nach Absprache in Teilzeit.

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine hochwertige, individuelle und bewohnerorientierte Pflege sicher. Dabei verbinden Sie fachliche Kompetenz, eine klare Führung und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen.

Pflegedienstleitung (m/w/d) für ambulanten Inhouse-Dienst

Ihre Aufgaben:

• •Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegebereichs
• •Sicherstellung einer professionellen, individuellen und bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
• •Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Pflegebereich
• •Förderung einer wertschätzenden, offenen und verbindlichen Zusammenarbeit im Team
• •Erstellung, Organisation und Kontrolle der Dienst- und Einsatzplanung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• •Umsetzung und Weiterentwicklung von Pflegekonzepten, Standards und Qualitätszielen
• •Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Prüfungen durch den Medizinischen Dienst, Behörden und weitere Prüfinstanzen
• •Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, behördlicher und trägerinterner Vorgaben
• •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen, Ärzten, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern
• •Professionelles Beschwerde- und Rückmeldemanagement im Pflegebereich
• •Mitwirkung bei der Personalauswahl, Einarbeitung und Entwicklung neuer Mitarbeitender

Ihr Profil:

• •Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, beispielsweise als examinierte Pflegefachfrau, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• •Abgeschlossene oder anerkannte Qualifikation zur Pflegedienstleitung beziehungsweise zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach den jeweils geltenden landesrechtlichen Vorgaben
• •Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Altenpflege
• •Erste oder mehrjährige Führungserfahrung im Pflegebereich wünschenswert
• •Fundierte Kenntnisse in Pflegequalität, Pflegedokumentation, Personaleinsatzplanung und den relevanten gesetzlichen Anforderungen
• •Sicherer Umgang mit gängigen Softwareanwendungen und digitalen Dokumentationssystemen
• •Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• •Klarer, wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
• •Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• •Kommunikationsstärke sowie ein professioneller und lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
• •Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Pflegequalität

Ihre Vorteile:

• •Eine verantwortungsvolle Leitungsposition in einem eingespielten Team
• •Ein eingespielter Pflegedienst bei einem bundesweit agierenden Träger
• •Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Team und dem Träger
• •Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung bei der Übernahme Ihrer Aufgaben
• •Eine attraktive Vergütung
• •Betriebliche Zusatzleistungen, beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder Gesundheitsangebote
• •Moderne Arbeitsmittel und zeitgemäße Dokumentationssysteme
• •Ein engagiertes Pflegeteam und kurze Entscheidungswege
• •Ein Arbeitsumfeld, in dem Qualität, Respekt und Menschlichkeit gleichermaßen zählen

Sie möchten Verantwortung übernehmen, den Pflegedienst aktiv gestalten und gemeinsam mit Ihrem Team eine qualitativ hochwertige Pflege sichern?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben Fragen? Gerne steht Ihnen Herr Patrick Doffiné zur Verfügung.

• Arbeitsort: Großenaspe
• Beschäftigungsumfang: Vollzeit, ggf. Teilzeit möglich
• Eintritt: ab sofort

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!