Planer (m/w/d) Elektrotechnik

Zur Verstärkung unseres Generalplanungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer Elektrotechnik (m/w/d) für unseren Standort Frankfurt am Main.

### Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben

• •Planung elektrotechnischer Anlagen über alle Leistungsphasen der HOAI
• •Eigenverantwortliche Bearbeitung anspruchsvoller Projekte für Privatinvestoren, Industrie und öffentliche Auftraggeber
• •Fachlicher Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte
• •Ganzheitliche Bewertung und Koordination der Elektro- und Nachrichtentechnik (KG 440–450)
• •Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Generalplanungsteam

### Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Abschluss als Techniker/Meister Elektrotechnik mit Qualifikation zur Planung der TGA (Schwerpunkt Elektrotechnik)
• •Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Beratung, Planung und Inbetriebnahme, z. B. von MS- und NS-Verteilanlagen, gebäudetechnischen Energieverteilnetzen und EDV-Netzwerken
• •Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit MS Office
• •Deutschkenntnisse mindestens B2 in Wort und Schrift
• •Erfahrung mit gängigen Planungs- und Ausschreibungsprogrammen, idealerweise erste Kenntnisse im BIM-Umfeld
• •Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Freude an der teamorientierten Entwicklung komplexer Lösungen
• •Führerschein Klasse B

### Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits

• •Starke Werte, starkes Team
• Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung.
• •Raum für individuelle Entfaltung
• Fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung wird bei uns ausdrücklich gewünscht und gefördert
• •Zukunft gemeinsam gestalten
• Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft.
• •Mobilität
• Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarbeiter:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten.
• •Work & Life
• Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens.
• •Gesundheit
• Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten.