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Wobo Solutions GbR

Polier - Hochbau - Großprojekte

Henstedt-Ulzburg, Schleswig-Holstein, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Skilled trades
Seniority
Mid level
Stated salary
€55,000 – €80,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

Wir suchen nach einem erfahrenen und zuverlässigen Polier, der verschiedene Hochbau-Projekte zum Erfolg führt.

Wir verstehen die Bedeutung eines qualifizierten Poliers für die erfolgreiche Umsetzung aller betreuten Bau-Projekte.

Das erfahrene Bau-Team ist darauf spezialisiert, mit Ihnen zusammen Großprojekte zu realsieren.

### Vergütung und Arbeitszeit

  • Fixes Jahresgehalt von 55.000 bis 80.000 Euro – je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Jährliche Auszahlung zusätzlicher Prämien bis 6.000 Euro bei wirtschaftlichem Projekterfolg und/oder bei entsprechender Persönlichkeitsentwicklung
  • 40-Stunden-Woche (flexibilisierte Arbeitszeiten)
  • Abstimmung der täglichen und wöchentlichen Arbeitsziele mit der Bauleitung

### Zusätzliche Benefits

Firmenwagen und Smartphone

### Arbeitsabläufe

  • Ausführliche Einarbeitung über 2–3 Monate von erfahrenem Polier
  • Wechselnde Teams: Fixierung der Rollenverteilung zwischen Bauleitung und Polier vor jedem Projekt entsprechend der persönlichen Stärken
  • Ausführliche Projektgespräche vor Baubeginn und nach Abschluss
  • Unterstützung durch die Fachabteilungen Arbeitsvorbereitung, Einkauf und Kalkulation durch wöchentliche Video-Calls via MS Teams
  • Baustellenversorgung/Unterstützung durch eigenen Bauhof
  • Unterstützung bei der Personalführung durch die Personalabteilung
  • Klare Vertretungsregelung und frühzeitige Urlaubsplanung
  • Baustellensicherheit: Unterstützung durch externe Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Aktuelle Informationen über Intranet (Formulare, News …)

### Ausstattung

  • Moderner Notebook-Arbeitsplatz
  • Digitales Vermessungsgerät (Ein-Hand-Tachymeter von Hilti) zum Einmessen der Bauteile
  • Digitale Geräteverwaltung via Smartphone-App
  • Polier- und Sanitärcontainer vor Ort

### Weiterbildung und Austausch

  • Förderung der Persönlichkeitsentwicklung (Jahresabschlussgespräche)
  • Jährliches Polierevent, Betriebsversammlung, Jahresauftaktveranstaltung sowie zusätzliche Events (Fachvorträge, Werksbesichtigungen, Besichtigung interessanter Großprojekte etc.)
  • Vierteljährlicher Qualitätszirkel mit Geschäfts- und Bauleitung
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (Fachseminare etc.)
Original posting on Wobo Solutions GbR's site ↗

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