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Digital Trendteam
Praktikum HR-Management & Employer Branding (m/w/d) in jungem Start-Up
Mainz
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- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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the posting
Dynamisch, Direkt, Digital – Das sind wir. Das ist Digital Trendteam 🚀
Als eine Full-Service Marketing Beratung coachen wir unsere KundInnen dabei, ihr Business im digitalen Zeitalter erfolgreich zu vermarkten.
Unsere Expertise in den Bereichen Digital Brand Strategy, Social Selling und LinkedIn gepaart mit effizienten und innovativen Strategien bringen unsere KundInnen digital auf das nächste Level. Als zukunftsorientierte Beratung bleiben wir immer am Saum der Zeit und können eine speziell abgestimmte Marketingkommunikation über alle digitalen Kanäle hinweg garantieren. Für die individuellen Projektbedürfnisse unserer KundInnen stellen wir das passende High-End Performance Team zusammen, mit dessen Hilfe die gesetzten Ziele garantiert erreicht werden.
Aufgaben
Du hast Bock ein junges, dynamisches Team im Personal bei folgenden Themen zu unterstützen:
Recruiting
BewerberInnenmanagement
On- und Offboarding
Personalentwicklung/-betreuung/-beratung
Staffing
Fort- und Weiterbildung
Planung von Teamevents
Personalbedarfsplanung
Qualifikation
Was du mitbringst:
Empathie
Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
strukturierte Arbeitsweise
einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
du interessierst dich für Online-Marketing
du weißt, wie du Leute über Social Media erreichst und das Unternehmen dort entsprechend präsentierst
großes Interesse am Erlernen neuer Skills
du liebst es Eigenverantwortung zu übernehmen und bringst dich gerne mit kreativen Ideen ein
Wünschenswert: Erste Erfahrungen im Personalbereich (Bsp. Arbeitszeugnisse, Personalbedarf) und erste Social Media Erfahrung
Benefits
Was wir dir bieten:
✔️flexible Arbeitszeiten
✔️tolles Büro am Mainzer Zollhafen oder Homeoffice
✔️große, spannende Projekte
✔️junges dynamisches Team
Gemeinsam mit unserem Content Team erstellst du überzeugende Inhalte für unsere Instragm und LinkedIn Channels und hilfst uns unsere Digitale Präsenz auf das nächste Level zu bringen.
Bei uns herrscht eine lockere Du-Kultur!
Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unserem Team sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr! Bewerbe dich mit deinem Lebenslauf und einen kurzen formlosen Motivationsschreiben, indem du uns mehr von dir erzählst.Wir freuen uns sehr, von dir zuhören!
Vertragsdauer: 3 Monate
Art der Stelle: Vollzeit, Praktikum
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