Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

• Standort: Meißen, Sachsen
• Anstellungsart(en): Vollzeit

• "Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist"!
• Wir suchen Sie als neuen Mitarbeiter für unseren Kunden. Ob mit Berufserfahrung oder Quereinsteiger, hier sind Sie gefragt.

Von Maschinenbedienung bis handwerkliche Tätigkeiten, Sagen Sie uns was Ihnen liegt.

• IHRE TÄTIGKEITEN:
• •Bearbeitung von sanitärkeramischen Erzeugnissen
• •Sortieren von verschiedenen Sanitärkeramiken nach festgelegten Qualitätskriterien
• •Lasern von Sanitärkeramiken nach verschiedenen Kriterien
• •Schleifen und lackieren von Sanitärkeramiken
• •Bearbeiten von Rohteilen nach gültigen Qualitätsrichtlinien
• •Wartung und Reinigung der technischen Anlagen gemäß interner Richtlinien

• DAS KÖNNEN SIE VON UNS ERWARTEN:
• •Stundenlohn ab 14,00 €/h je nach Qualifikation (zzgl. Zuschläge)
• •steuerfreier Kitazuschuss
• •Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
• •Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
• •Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen
• •bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
• •Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
• •Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

• DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:
• •erste Erfahrung in einem Produzierenden Unternehmen wünschenswert
• •handwerkliches Geschick
• •Bereitschaft zur Arbeit in Rollender Woche

• FRAGEN? MELDE SIE SICH GERN BEI UNS:
• Kontaktinformationen:
• Akzent Personaldienstleistungen GmbH
• Nadine Böhmer
• Schwepnitzer Str. 2
• 01097 Dresden
• Tel: 0351 323486-36
• Mobil: 0174 3045473
• Mail: [email protected]
• Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.