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PERM4 | Permanent Recruiting GmbH

Produktmanager Business Development Manager - Leistungselektronik (w/m/d)

Frankfurt am Main, Hessen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und
  • Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT,
  • Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei
  • Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten,
  • Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich
  • passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten.
  • Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut
  • kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns
  • erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Produktmanager Business
  • Development Manager - Leistungselektronik (w/m/d) Ref.-Nr.:
  • PERM4-044439 Branche: Elektrotechnik, Leistungselektronik
  • Arbeitsmodell: remote Ort: Frankfurt/Main Exklusives PERM4 |
  • Stellenangebot: Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines neuen
  • Geschäftsfeldes im Bereich Frequenzumrichter und Leistungselektronik
  • Analyse von Markt- und Kundenanforderungen sowie Ableitung von
  • Marktstrategien Identifikation neuer Anwendungsfelder und
  • Geschäftsmöglichkeiten Technische Beratung von Kunden und
  • Testpartnern Begleitung von Pilotprojekten und
  • Prototypeninstallationen beim Kunden Schnittstelle zwischen Markt,
  • Kunden, Entwicklung und Produktmanagement Aufbau und Pflege eines
  • Netzwerks innerhalb relevanter Zielbranchen Mitwirkung bei der
  • Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Ihr Profil
  • Erfahrung im Bereich Frequenzumrichter, Antriebstechnik oder
  • Leistungselektronik Technisches Verständnis sowie Interesse an Markt-
  • und Geschäftsentwicklung Berufshintergrund beispielsweise aus
  • Business Development, Produktmanagement, Vertrieb, Applikation
  • Engineering, Service oder Entwicklung Kenntnisse in den Bereichen
  • HVAC, Klima-, Kälte-, Wärmepumpen-, Kompressor- oder Pumpentechnik
  • von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise ca. 50%
  • deutschlandweite Reisebereitschaft für Kunden- und Projekttermine
  • Wohnort idealerweise in Deutschland Sehr gute Deutsch- und
  • Englischkenntnisse Technische Ausbildung oder Studium wünschenswert,
  • jedoch keine zwingende Voraussetzung bei entsprechender
  • Praxiserfahrung mit Frequenzumrichter Ihre Vorteile Attraktives
  • Vergütungsmodell Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche
  • Krankenversicherung Betriebliche Weiterbildung Erfolgsbeteiligung/
  • ungedeckelte Provision Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen zur
  • privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit
  • Kostenlose Getränke Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
  • Reisekostenerstattung Unbefristeter Vertrag Vermögenswirksame
  • Leistungen Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage (30 Tage)
  • Ihr Arbeitgeber Unser Mandant ist ein erfolgreiches, international
  • tätiges Technologieunternehmen im Bereich industrielle Elektronik und
  • Antriebstechnik. Als wirtschaftlich solides, eigenfinanziertes
  • Unternehmen verbindet es die Stabilität eines etablierten
  • Mittelständlers mit den Gestaltungsmöglichkeiten eines innovativen
  • Wachstumsunternehmens. Mitarbeitende profitieren von kurzen
  • Entscheidungswegen, hoher Flexibilität sowie der Möglichkeit, neue
  • Geschäftsfelder aktiv mitzugestalten. Interesse Teil dieses
  • Unternehmens und eines spannenden, zukunftsweisenden Projektes zu
  • werden? Gerne melden! Ihr Ansprechpartner Helene Engelmann
  • Karriereberaterin SALES +49 30 333 063 341 +49 160 906 585 08
  • [email protected] Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Original posting on PERM4 | Permanent Recruiting GmbH's site ↗

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