Professur (W2) für Sozialpsychologie (mit Tenure Track auf W3)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Psychologie ist im Institut für Menschliches Handeln in Sozio-Technischen Systemen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die

# Professur (W2) für Sozialpsychologie

(mit Tenure Track auf W3)

zunächst befristet für fünf Jahre zu besetzen.

Nach einem erfolgreichen Tenure-Evaluationsverfahren im vierten Jahr ist die Berufung auf eine unbefristete Professur (W3) für Sozialpsychologie an der Fakultät Psychologie vorgesehen. Grundlage des Evaluationsverfahrens sind zum Dienstantritt einvernehmlich festgelegte Evaluationskriterien, insbesondere in den Kategorien Forschung, akademische Lehre, akademische Selbstverwaltung und Wissenstransfer.

Aufgaben der Professur

Die Professur vertritt das wissenschaftliche Fachgebiet der Sozialpsychologie in Forschung und Lehre. In der Forschung ist eine Ausrichtung in der empirischen Sozialpsychologie und eine Zusammenarbeit mit allen drei [Forschungsschwerpunkten](https://tu-dresden.de/mn/psychologie/forschung) der Fakultät Psychologie vorgesehen. Die Professur erfüllt zudem eine wichtige Brückenfunktion zu den Potenzialbereichen der Exzellenzstrategie der TUD „[Neurowissenschaften](https://tu-dresden.de/tu-dresden/profil/exzellenz/vorhaben-und-massnahmen#section-2-1)“ sowie „[Gesellschaftlicher Wandel](https://tu-dresden.de/gsw/forschung/exzellenzmassnahmen/gesellschaftlicher-wandel/uebersichtsseite)“. Die Professur ist verantwortlich für die Lehre der Sozialpsychologie im Bachelorstudiengang Psychologie, im Masterstudiengang Psychologie: Human Performance in Socio-Technical-Systems (HPSTS) und in den Lehramtsstudiengängen. Dies schließt die Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten und Dissertationen sowie die Beteiligung an der Weiterentwicklung dieser Studiengänge mit ein. Die Professur engagiert sich in der akademischen Selbstverwaltung sowie in den Gremien der Fakultät Psychologe und der TUD. Die Professur hat weiterhin Third-Mission Aufgaben, z.B. Wissenschaftskommunikation oder Weiterbildungsangebote.

Anforderungen an Ihr Profil

Die Tenure-Phase dient dem systematischen Aufbau eines eigenständigen, international sichtbaren Forschungs- und Lehrprofils. Zum Zeitpunkt des Stellenantritts wird ein klar erkennbares wissenschaftliches Entwicklungspotential in den ausgeschriebenen Schwerpunktbereichen erwartet.

Wir erwarten von Ihnen (m/w/d) ein empirisch ausgerichtetes Forschungsprofil in der Sozialpsychologie beispielsweise in einem der Bereiche: gesellschaftlicher Wandel und Zusammenhalt; nachhaltiges Handeln und Verantwortung; Mensch-Technik-Interaktion; sowie soziale Kognition und Emotion in sich wandelnden sozialen, technologischen und ökologischen Kontexten. Einschlägige Publikationen in angesehenen Fachzeitschriften sowie Erfolg bei der Einwerbung kompetitiver Drittmittel setzen wir voraus. Darüber hinaus ist ein breites methodisches Spektrum erforderlich; Erfahrungen mit neurowissenschaftlichen, biopsychologischen oder komputationalen Ansätzen zur Erforschung sozialer Prozesse sind wünschenswert. Wir erwarten ein verbindliches Engagement zur Umsetzung offener Wissenschaftspraktiken, wie Präregistrierung, offene Daten und frei zugängliche Materialien.

Sie verfügen über nachgewiesene didaktische Kompetenzen und Erfahrungen in der eigenständigen Lehre im Bereich der Sozialpsychologie.

Besonderen Wert legen wir auf die aktive Beteiligung an interdisziplinärer Forschung. Ihre Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung in fachübergreifenden Projekten (z. B. Einwerbung von DFG-Verbundprojekten) und zur aktiven Kooperation mit Partnerinstitutionen im [DRESDEN-concept](https://dresden-concept.de/), einer Forschungsallianz der TUD setzen wir voraus.

Erfahrungen in der Betreuung von Promovierenden und studentischen Abschlussarbeiten sind von Vorteil. Wir erwarten Ihre Bereitschaft, sich aktiv in der akademischen Selbstverwaltung der Fakultät Psychologie und der TUD einzubringen. Zudem bringen Sie Interesse an Aufgaben des Wissenstransfers und der Wissenschaftskommunikation mit.

Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung, aber es wird erwartet, dass innerhalb von zwei Jahren nach der Ernennung ausreichende Sprachkenntnisse in Deutsch erworben werden, um Lehr- und Verwaltungsaufgaben wahrnehmen zu können.

Die Berufungsvoraussetzungen, die Dienstaufgaben und die dienstrechtliche Stellung richten sich nach §§ 59, 69, 72 Sächsisches Hochschulgesetz (SächsHSG) und der Sächsischen Dienstaufgabenverordnung (HSDAVO). Die Professur kann in einem Beamten- oder Angestelltenverhältnis besetzt werden.

Für weitere Fragen stehen Ihnen die Vorsitzende der Berufungskommission, Prof. Dr. med. Katharina von Kriegstein (+49 351 463-43901, Katharina.von\[email protected]) oder die Dekanin der Fakultät Psychologie, Prof. Dr. rer. nat. Tanja Endraß (+49 351 463-32460, [email protected]) zur Verfügung.

Die TUD ist bestrebt, den Anteil an Professorinnen zu erhöhen und ermutigt Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie zu diesen oder verwandten Themen Fragen haben, stehen Ihnen die Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät Psychologie (Frau Dr. Ulrike Senftleben, Tel.: +49 351 463- 36166; Frau Prof. Dr. Uta Wolfensteller, Tel.: +49 351 463-36011; [[email protected]](https://mailto:[email protected])) sowie unsere Schwerbehindertenvertretung (Herr Roberto Lemmrich, Tel.: +49 351 463-33175) gern zum Gespräch zur Verfügung.

Informationen zur Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.10.2026 es gilt der Zeitstempel auf dem E-Mailserver bzw. der Poststempel der Zentralen Poststelle der TUD).

Ihr Bewerbungsanschreiben fügen Sie bitte in der gennannten Reihenfolge in einem PDF zusammen:

• •Bewerbungsanschreiben,
• •tabellarischer Lebenslauf
• •Liste der wissenschaftlichen Publikationen getrennt nach publizierten Originalarbeiten, Übersichtsarbeiten und Preprints unter Angabe der DOI
• •Verzeichnis eingeworbener Drittmittel mit folgenden Angaben: Mittelgeber, Summe gesamt, Summe Eigenanteil, Thema, Rolle im Projekt (z.B. PI)
• •Verzeichnis der Lehrveranstaltungen mit folgenden Angaben: Art der Veranstaltung (z.B. Seminar, Vorlesung), Titel der Veranstaltung, Studiengang, Stundenanzahl (z.B. 2 SWS), Dauer (z.B. WiSe 25/26 oder einmalig)
• •Beschreibung der Aktivitäten zur transparenten und replizierbaren Forschung unter Angabe von Quellen oder Links (max. eine Seite)
• •Lehrevaluationsergebnisse der letzten drei Jahre (vorzugsweise mindestens eine Vorlesung und ein Seminar)
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