hirly

Rheinmetall AG

Projektmanager Eigenprodukte (m/w/d)

Stockach, Baden, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Operations
Seniority
Lead / management
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

  • Planung, Steuerung und Abwicklung von Kundenaufträgen im Produktionsumfeld
  • Begleitung der Produktion und Peripherie im Serienprozess in Zusammenarbeit mit dem Fertigungskoordinator
  • Begleitung von Automatisierungsinitiativen und Kapazitätserweiterung im Produktionsumfeld
  • Leitung interdisziplinärer Projektteams und Steuerung der Fachbereiche
  • Schnittstelle zum Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung
  • Fortschrittsüberwachung und -bewertung des Projektstatus, Erstellung von Fortschrittsprognosen, - Projekt-Reporting an Stakeholder
  • Bewertung der Kundenanforderungen unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Kosten, Zeitplan und technische Spezifikation
  • Sicherstellung des Vertrags-, Risiko- und Claim Management
  • Durchführung der internen und externen Projektkommunikation
  • Verfolgung des Änderungsmanagements
  • Bewertung von Projektkosten und ggf. Ableitung von Maßnahmen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt im Fachbereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Ingenieurswissenschaften
  • SAP Kenntnisse
  • Erfahrung im Projektmanagement, Termin- und Ressourcenplanung, Nachweis über entsprechende Qualifikation (z.B. IPMA) erforderlich
  • Verhandlungs-, Planungs- und Organisationsgeschick
  • Kenntnisse der Vorgaben und Erfahrung in der Projektabwicklung mit dem öffentlichen Auftraggeber wünschenswert
  • Kenntnisse im Vertragsrecht
  • Team- und Kommunikationskompetenz
  • Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

An unserem Standort in Stockach bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Corporate Benefits Plattform
Original posting on Rheinmetall AG's site ↗

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